市粮食和物资储备局党组关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

市粮食和物资储备局党组关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，市粮食和物资储备局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市粮食和物资储备工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治站位成效显著。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，党组理论中心组集中学习达到12次，专题研讨6次，带动全局党员干部深入学习。通过学习，党员干部政治理论水平明显提升，在贯彻落实党中央关于粮食和物资储备工作决策部署上更加坚决有力。如在执行国家粮食收购政策时，严格按照标准和要求，确保政策落实不走样，去年全市粮食收购量达到XX万吨，同比增长XX％，切实维护了种粮农民利益。同时，积极组织参加各类政治理论培训，局机关及下属单位XX名干部参加了线上线下培训课程，合格率达到100％，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（三）勇于担当作为，积极开拓创新。一是增强担当履职意识。建立粮食和物资储备工作责任清单，明确班子成员和各科室职责，每年签订责任书，确保责任落实到人。面对粮食产业经济发展难题，成立专项工作小组，每年制定具体的工作计划和目标，力争在3年内推动粮食加工企业转型升级达到30％以上，产业链延伸取得实质性进展。完善应急物资储备调配机制，确保在突发自然灾害和公共事件时，能在12小时内完成首批应急物资的调配和发放，充分发挥物资储备保障民生、稳定社会的作用。二是提升创新发展能力。加强对新技术、新方法、新模式的学习和应用，每年组织2次以上的业务培训和考察学习，邀请行业专家进行技术指导，推动粮食仓储管理和物资储备管理的信息化、智能化建设。计划在2年内投入XX万元用于粮食仓储信息化改造，实现全市粮食仓储信息化覆盖率达到80％以上。在物资储备管理方面，利用大数据、物联网等技术，建立物资储备精准化管理平台，提高物资储备管理的效率和效益，使物资储备损耗率降低10％以上。三是树立正确政绩观念。制定粮食和物资储备工作长远发展规划，明确年度和阶段性目标，将工作重点放在提高粮食质量、保障物资储备安全和提升工作实际效益上。在粮食收购工作中，严格把控粮食质量，确保每年收购的粮食优质率达到XX％以上。在物资储备项目建设中，加强项目论证和评估，确保项目建成后使用率达到95％以上，避免资源浪费，以实际工作成效为粮食和物资储备事业长远发展奠定基础。

（四）落实治党责任，凝聚工作合力。一是压实全面从严治党主体责任。加强党组对党建工作的领导，每年制定党建工作计划，明确党建工作目标和任务，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每季度召开1次党建工作专题会议，研究解决党建工作中的问题。加强对下属单位党组织的指导和监督，每年对下属单位党组织进行2次党建工作专项检查，督促其规范组织生活，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是加强监督执纪问责力度。充实纪检监察队伍力量，配备专业的纪检监察人员，加强对纪检监察工作的培训和指导，每年组织纪检监察业务培训3次以上。加大对党员干部违纪问题的查处力度，对发现的违纪问题及时进行调查处理，做到有案必查、有腐必惩。加强对粮食购销、物资采购等重点领域和关键环节的监督，每半年开展1次专项监督检查，建立健全风险防控机制，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。三是优化选人用人工作机制。完善干部选拔任用制度，建立科学合理的干部考察评价体系，将品德、作风、工作业绩等方面纳入考察范围，确保对干部的评价全面、准确。加强对年轻干部的培养，每年选派不少于10名年轻干部到基层一线和艰苦岗位锻炼，建立年轻干部导师制度，为年轻干部成长提供指导和帮助。优化干部队伍结构，确保在5年内使干部队伍中35岁以下年轻干部比例达到XX％以上，形成合理的干部梯队，为粮食和物资储备事业发展提供人才保障。