2024年，在县委的坚强领导下，县委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实市委各项决策部署，聚焦“一个先行区、四个示范区”建设，以“思想大解放、作风大提升、改革大突破”为抓手，扎实推进“三化三争”主题活动，努力打造特别讲忠诚、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献“四特”模范机关。
一、主要工作情况
（一）聚焦政治过硬，打造“特别讲忠诚”的政治机关。以更高的站位铸忠诚。始终把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部学习“第一议题”，用好全市网络干部学院、学习强国、赣鄱党建云等平台，以理论学习中心组为引领、以“三会一课”为支撑，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以更实的行动强党性。组织全体党员先后赴伍中豪烈士墓园、寅陂桥战斗遗址、寮塘乡党建馆等地开展实地教学，召开党员大会专题学习习近平总书记“5·8”重要讲话精神，开展“干部夜学”“保密讲堂”等交流学习15期，全面筑牢全办党员的党性修养和宗旨意识。以更严的要求抓党建。专题研究打造模范机关工作部署，建立党组织书记抓机关党建工作责任清单、班子成员抓党建工作任务清单，压实班子成员抓党建责任。严格对照“三化三争”主题活动要求，做好党支部建设的规定动作。同时，积极组织开展干部谈心谈话工作，缓解释放全办党员干部压力，进一步凝聚支部向心力。
（二）聚焦作风过硬，打造“特别能吃苦”的勤廉机关。坚持教育在“经常”。将党风廉政内容纳入主题党日学习篇目，每月安排集中学习1次，扎实推进政治谈话和龚建华案以案促改工作，召开“廉内助”教育座谈会，对干部及家人存在的苗头性、倾向性问题及时指出、及时提醒，在错误发生之前“亮红灯”“踩刹车”。坚持规范在“平常”。召开党风廉政建设专题会议，将党风廉政建设工作纳入党办工作重要议事日程，持续巩固“制度执行年”成果，健全完善《县委办公室机关管理制度》，全面规范领导干部办文、办会、财务、差旅等制度，确保党风廉政建设制度贯穿各项工作始终。坚持监督在“日常”。加强对全办党员干部落实中央八项规定的日常监督检查，既关注八小时之内、又关注八小时之外；既关注工作情况、又关注生活情况；既关注思想动态、又关注作风动态，确保教育管理、制度执行检查监督常态化长效化。
（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在党办工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好党办工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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