同志们:
按照公司党委工作安排,下面,我围绕“做深做实基层监督,确保严的基调一贯到底”这一主题,为大家讲一堂廉政党课,与大家共勉。
基层监督是党和国家监督体系的重要组成部分,加强基层监督是推动全面从严治党向基层延伸、提升基层治理效能的有力举措。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》要求“深化基层监督体制机制改革”。二十届中央纪委三次全会强调,完善基层监督体系,优化基层纪检监察机构设置,统筹用好县乡监督力量,推动加大基层监督办案力度。纪检机构要积极探索提升基层监督质效的方法路径,构建基层监督“一盘棋”工作格局,推动基层监督力量整合、程序契合、工作融合,实现基层监督从有形覆盖到有效覆盖,将监督成果更好转化为治理效能。
一、当前基层监督中存在的问题和不足
(四)强化激励考核,确保监督热情激情。建立对纪检监督员的考核评价机制,对纪检监督员工作进行“月度+年度”考评,对各单位纪检监督工作进行年度综合考评。实行奖励激励制度。以纪检监督员月度评分为基准,全省大排名,每月得分前20%给予500元奖励,中间60%给予300元奖励,后20%给予200元奖励。得分不及格(60分以下)不予奖励。实行限额保障制度。省公司对纪检监督员实施下现场住宿、用车、差旅限额报销制度,各单位按月度人均500元总额标准据实报销。省公司年度“两优一先”评选中,各单位可择优推荐上报“优秀纪检监督员”1名。
同志们,基层是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公’。深化基层监督,必须持续发力、久久为功,我们将坚持问题导向,拿出态度、加强指导,通过压实责任、凝聚力量、强化协同等方式,推动基层监督融合叠加,释放更大效能,确保严的基调一贯到底。
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