法治建设是现代社会治理的基石，是规范市场秩序、保障公平竞争的有力武器，更是推动企业稳健、可持续发展的重要保障。作为兵建投资公司主要负责人，本人积极落实法治建设各项工作要求，切实履行法治建设第一责任人职责，始终将法治思维贯穿公司运营管理与党建引领全过程，现将本年学法用法、依法决策、依法管理等情况报告如下：
一、学习贯彻习近平法治思想情况
（一）坚持正确方向，强化思想引领。深入学习习近平法治思想，认真贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，不断涵养法治思维，力求把学习成果转化为推进依法治企的精神动力和责任担当，转变为明确的工作思路和任务举措，确保**市各项决策部署落地见效。
（二）强化理论武装，增强动力之源。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，聚焦党的最新理论成果、重要方针政策以及习近平总书记重要讲话精神等核心内容，通过党委带头学、集体集中学、“三会一课”巡回学、“学习强国”自主学、外聘专家提升学等方式，常态化开展学习教育。今年以来，公司党委理论学习中心组专题学习*次，党委会“第一议题”学习*次，董事会“第一议题”学习*次，主题读书班*次。
（二）落实好“第一责任人”职责，推进法治建设全方位贯穿公司经营脉络。在“明定位”中恪尽职守。一是规范治理，严守决策法治程序。严格执行各项决策制度，确保重大事项经合规论证，防止投资项目盲目跟风，以严谨保障决策合法合规，持续完善和细化公司各项制度，确保公司运转各环节有章可循、有法可依。二是聚焦主业，把控投资法治风险。深入推进法治建设与业务工作的融合，将法治建设工作贯穿于公司投资、运营、管理等各个环节，进一步完善业务流程中的风险防控机制，实现法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核，促进公司依法合规经营。三是严抓队伍，厚植公司法治文化。加强人才队伍建设，加大法律专业人才引进力度，充实法律事务部门人员力量，加强对现有法律人员的培训培养，提高其专业素质和业务能力，打造一支精通法律法规、了解并熟悉公司投、融资项目尽职调查与风险控制的人才队伍；高效统筹开展好普法宣传工作，创新法治宣传教育方式，加大对法律法规和公司规章制度的培训力度，增强全体员工的法治意识和依法办事能力，营造浓厚的法治文化氛围。
（三）筑牢法治防线，践行国企担当。在“知敬畏”中严以修身。此外，加强防范风险的警觉性，时刻紧盯国际政经动态，洞察投资项目政策法规异动，闻悉当地政策转向，建立与政府部门常态化沟通渠道，第一时间吃透产业政策调整深意，利用大数据信息，组织专项评估，尽可能精准预判风险情况并做好防范；于内，做好内部管理筑牢思想防线，将安全教育、风险防范教育纳入员工入职、干部晋升培训体系，强化员工忠诚公司、维护公司利益的意识，防止内部出现损害公司的“害群之马”，全方位守护公司稳健运营、国有资产保值增值，彰显公司在法治护航与政治警觉保障下的担当与韧性。
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