基层作为企业发展的基石，其党风廉政建设状况基层是企业发展的基础与根本，做好基层党风廉政建设对于促进企业形成清风正气，积极营造良好发展环境和推进党风建设和反腐倡廉工作意义重大，直接关乎企业的兴衰成败。｡做好基层党风廉政建设，要从落实“两个责任”，持续改进作风，推进依法治企，完善监督机制，强化反腐教育等五个方面入手为促进企业改革发展创造良好的政治环境，保障企业持续健康发展。
一、落实“两个责任”，构建坚实责任体系
（一）细化分解责任，明确职责边界
企业党委应紧密依据党风廉政建设的制度规范，全力推动基层党组织和纪检监察部门落实各自责任。以某大型国企为例，其精心制定“两个责任”清单，将责任细化至各个环节与岗位。在基层党组织层面，明确规定要定期组织党员开展廉政专题学习活动，每月至少一次集中学习党章党规及最新廉政政策文件，确保党员在思想上筑牢廉政防线；要对本单位的廉政风险点进行全面排查，如在物资采购流程中，基层党组织需监督采购部门是否严格按照规定筛选供应商、执行招标程序等，并形成详细的风险防控报告。对于纪检监察部门，清晰界定其监督执纪问责的职责范围，涵盖对关键业务流程的监督、违纪线索的排查处置等。如在工程项目建设中，纪检监察人员要全程参与监督，检查工程招投标是否合规、资金使用是否透明、施工过程中是否存在偷工减料等问题。通过此举，构建起从决策部署到执行监督的全链条闭环责任体系，使基层党组织与纪检监察部门各司其职、协同发力，凝聚成反腐倡廉的强大合力。
全力打造廉洁文化“六进”品牌，推动廉洁文化融入企业各个层面。在班子建设中，将廉洁理念贯穿于决策管理全过程，发挥领导干部带头示范作用。某国有企业的领导班子在制定企业发展战略和重大决策时，首先考虑廉政风险因素，确保决策的合法性和廉洁性。在机关管理中，倡导廉洁高效行政作风，规范权力运行。某政府部门下属的企业管理机关通过开展廉政文化月活动，举办廉政知识讲座、廉政书法比赛等，营造浓厚的廉洁氛围。在基层一线，结合生产实际开展形式多样的廉洁活动，如廉洁班组创建等。某建筑企业的基层班组开展了“廉洁施工我先行”活动，要求每个班组制定廉洁施工公约，并互相监督执行。在岗位上，设置廉洁风险提示牌、开展岗位廉洁承诺。某银行在每个柜员岗位上都放置了廉洁风险提示卡，提醒员工防范操作风险和廉洁风险。在社区与家庭中，通过举办廉洁文化活动、发放家庭助廉倡议书等方式，延伸廉洁教育触角，形成企业、家庭、社会共建廉洁文化的良好格局。某科技企业在社区举办了廉洁文化晚会，邀请员工家属共同参与，宣传廉洁理念；同时向员工家属发放家庭助廉倡议书，倡导家属做好家庭廉洁监督。积极建设廉洁文化阵地，如打造廉洁文化长廊、设立廉政教育室，举办廉洁教育短剧创作与展播活动，利用新媒体平台拓展宣传渠道，增强廉洁文化感染力与影响力，使廉洁成为企业全体员工的共同价值追求与行为准则，为企业发展注入强大的廉洁动力。
同志们，基层党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，企业需持之以恒地从以上五个方面发力，不断创新工作方式方法，强化工作落实与监督考核，切实将党风廉政建设各项工作做深做实，为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态，推动企业在健康、稳定、可持续的轨道上不断前行，实现企业经济效益与社会效益的双丰收，在激烈的市场竞争中保持强大的竞争力与发展活力。
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