2024年国有企业党委选人用人工作情况报告

2024年，**国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在*市党委、众信建设党委的正确领导下，深入贯彻市组织工作会议精神，围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强干部人才，抓好干部培育、选拔、管理和使用等环节，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。现将2024年度选人用人工作情况汇报如下：

一、干部基本情况

截至2024年底**国有企业管理的干部170人，其中集团总部机关中层干部40人，直接管理的一级单位领导班子成员130人。集管干部中本科及以上学历156人，占干部总数的91%；中级及以上职称146人，占干部总数的86%（其中高级职称干部99人，占干部总数的58%）。

二、选人用人工作情况

（五）注重人才共享，统筹推进各类干部人才引进

加强人才引领，统筹推进各类干部人才引进。紧紧围绕*市定位定向，充分发挥疆外人才工作中心作用，多措并举、优中选优，根据集团当前发展需求，制定年初招聘计划及紧缺人才引进计划，进一步完善干部人才引进机制，为集团高质量发展提供坚强的组织保障。