2025年国企党建工作要点

2025年是“十四五”收官之年,也是“十五五”蓄势之年。集团党建工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和对国企工作系列重要指示精神,全面落实省委十二届五次、六次全会精神会议要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设统领党的建设各项工作,认真落实新时代国有企业党的建设总要求工作部署,深入推进巡视整改,抓实“政治引领、理论武装、赋能中心、强基固本、建强队伍、正风肃纪、群团统战”七项工作,全面提升“七个力”,推动党建工作与中心工作互融互促,为推动集团高质量发展提供坚强的组织保证。

一、坚持政治统领、培根塑魂,全面提升党建工作引领力

1.带头做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度,持续加强对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央和省委各项决策部署在集团落地落实。

2.强化党的纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,认真开好民主生活会,过好双重组织生活,党员领导干部要以普通党员身份定期参加所在党支部组织生活。持续做好革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等,严格执行重大事项请示报告制度和领导干部个人有关事项报告制度,强化对领导干部的提醒警示,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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23.凝聚工会合力。坚持党对工会的全面领导,确保工会工作正确政治方向。持续做好“四季送”普惠慰问,强化女职工特殊关爱服务,职工关心关爱等工作,做好职工生活保障服务;及时关注职工所期所盼,回应好和解决好职工合理需求。组织开展丰富多彩的职工文体活动,大力弘扬劳模劳动工匠精神,着力推进素质提升向效益提升的转化,激发员工的工作热情和创新活力。

24.凝聚团青合力。坚持党建带团建,强化青年团员思想政治引领,巩固和拓展团员和青年主题教育成果,常态化开展“青年大学习”,做好党的创新理论“青年化”阐释。积极开展青年志愿服务活动,做好青年职业规划引导及思想调研工作。进一步夯实基层基础,抓实抓好团干部、团员队伍建设;加大基层调研力度,定期检查好维护好“智慧团建”系统,持续深化团支部“对标定级”工作。

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