公司机关党支部2024年度组织生活会对照检查材料

公司机关党支部2024年度组织生活会对照检查材料

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育。根据××要求，××公司机关党支部坚持问题导向，认真学习研讨，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好组织生活会奠定了坚实基础。现将机关党支部2024年度组织生活会对照检查报告如下：

一、对照检查出的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的XX大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，对党的最新理论和政策，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃内涵存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党中央关于深化国有企业改革提升的形势政策还吃不透，导致在实际工作中对政策的理解不够准确，贯彻落实不够到位。二是融合转化的力度不够。在学用结合上，支部班子成员大多是从行政事业单位转行到国有企业，缺少现代企业经营管理的经验，有时作决策、抓工作、促落实习惯于依赖老经验、老办法。在加强国有企业党的建设、提升经营管理效益方面，没有把习近平总书记关于国有企业党的建设和企业改革发展的学习成果与解决提升企业经营发展、企业整合优化、企业人才短缺等问题和瓶颈结合起来，用学习成果推动企业高质量发展的实际成效还不明显。

（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。一是持续巩固深化党纪学习教育成果，深入学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员纪律处分条例》等党纪法规，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，加大“八小时内外”监督力度，将纪法规矩内化于心、外化于行。二是严明纪律要求。持续加强领导班子自身建设，严格落实民主集中制原则，严格执行重大事项请示报告制度和末位表态制度，落实“三重一大”事项集体决策，强化领导责任落实，推动“一岗双责”落地生根。

（四）强化责任担当，狠抓工作落实。一是班子成员持续发挥好“关键少数”的示范引领作用，做到抓大抓细抓实，突出重点，发挥自身主动性和创造性，敢于担当作为，善于真抓实干，推动党中央和省、市、县委各项工作落细落实。二是深入推动党建与业务深度融合。不断拓展“党建＋”项目的内涵和外延，把项目建设作为稳增长、促发展的重中之重，为企业发展凝聚更多力量。持续规范企业经营管理，健全完善集团公司各项管理制度，推动国有企业做强做优做大。