审计局党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

审计局党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

根据党支部召开2024年组织生活会的相关要求，我深入研习了党的二十届三中全会精神，全面、细致地学习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等一系列党内法规。通过这一阶段的深入学习，我深刻认识到自身在思想认识、工作实践和工作作风等多方面存在的短板与不足。在此，我将对照检查情况向大家作详细汇报。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性欠缺。在复杂多变的审计环境中，对潜在的政治风险和意识形态领域的问题洞察不足。例如，在某次对文化宣传类单位的审计工作中，对于被审计单位宣传内容中一些隐晦的、偏离主流价值观的倾向未能及时察觉，没有从政治导向的高度去审视和分析，这反映出我在政治敏锐性上还有较大的提升空间。二是决策部署执行有偏差。在贯彻落实上级审计工作决策部署时，有时会因为过于考虑本地实际面临的困难，而出现执行不到位的情况。在推进重大政策落实跟踪审计时，由于人手紧张、审计任务繁重，未能严格按照既定的时间节点完成阶段性任务，部分审计内容也未能达到预期的深度和广度，使得审计工作的监督和服务效能大打折扣。三是党内政治生活质量不高。在组织党内活动时，形式主义的问题时有发生。就拿主题党日活动来说，有时只是简单地按照流程走过场，没有充分结合审计工作实际和党员的思想需求来设计活动内容，导致党员参与的积极性不高，党员之间的思想交流浮于表面，未能真正达到党内政治生活锤炼党性、增进团结的目的。

（四）落实全面从严治党责任，加强廉政建设。强化主体责任意识。切实履行全面从严治党的主体责任，将全面从严治党工作纳入审计工作总体布局，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年年初制定全面从严治党工作计划，明确工作目标和任务，定期召开专题会议研究部署全面从严治党工作，及时解决工作中存在的问题。建立健全责任清单制度，将全面从严治党责任分解到每个领导班子成员和科室负责人，确保责任落实到人。加强廉政教育。丰富廉政教育形式和内容，每季度开展一次廉政专题讲座，邀请专家学者或纪检监察干部进行授课，结合审计工作实际，深入分析廉政风险点和防范措施。定期组织审计人员参观廉政教育基地，观看警示教育片，通过实地参观和案例警示，增强审计人员的廉洁自律意识。开展廉政文化建设活动，在单位内部营造浓厚的廉政文化氛围，让廉洁理念深入人心。加强监督管理。建立健全审计项目全过程监督机制，从审计项目立项、实施到报告出具的各个环节，都明确监督重点和责任人员。加强对审计人员在审计现场的工作纪律和廉政情况的监督检查，定期开展审计现场巡查，对发现的问题及时纠正。建立审计人员廉政档案，将廉政表现纳入个人绩效考核和评先评优的重要内容，对存在廉政问题的人员实行“一票否决”。

（五）加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制。提高重视程度。将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，每季度至少研究一次意识形态工作，分析研判意识形态领域的形势和问题，制定针对性的工作措施。加强对审计人员的意识形态教育，每年组织开展不少于两次的意识形态专题培训，引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强意识形态阵地建设。加大对审计局网站、微信公众号等意识形态阵地的投入，安排专人负责平台的运营和维护，确保内容及时更新，形式丰富多样。加强与社会公众的互动交流，定期开展在线访谈、意见征集等活动，及时回应社会关切，增强平台的吸引力和影响力。建立健全信息发布审核制度，严格审核发布内容，确保意识形态阵地传播的信息准确、权威、正能量。提高网络舆情应对能力。建立健全网络舆情监测和应对机制，安排专人负责网络舆情监测，及时掌握网络舆情动态。制定网络舆情应急预案，明确舆情处置流程和责任分工，在舆情发生时，能够迅速启动应急预案，及时回应社会关切，正面引导舆论。加强与媒体的沟通合作，建立良好的媒体关系，借助媒体的力量及时发布权威信息，化解舆情危机，维护审计机关的良好形象。