国有企业党委2025年春节期间廉洁自律工作情况报告

国有企业党委2025年春节期间廉洁自律工作情况报告

2025年春节期间，我国有企业党委高度重视廉洁自律工作，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级党委和纪委的要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进春节期间廉洁自律工作，为企业营造了风清气正的节日氛围。现将工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）领导重视，预防在先。一是提高政治站位，加强组织领导。党委领导班子充分认识到春节期间廉洁自律工作的重要性和紧迫性，将其作为党风廉政建设的重要任务来抓。在春节前夕，召开了专题党委会，研究部署春节期间廉洁自律工作，成立了以党委书记为组长的廉洁自律工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保廉洁自律工作有组织、有计划、有步骤地开展。领导小组定期召开会议，听取工作进展情况汇报，及时研究解决工作中存在的问题，为廉洁自律工作提供了坚强的组织保障。二是深入学习贯彻，强化思想认识。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真学习中共中央发布的《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》以及上级党委和纪委的相关文件精神，深刻领会文件内涵和要求，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展党委中心组学习、“三会一课”、政治理论学习等形式，累计组织学习活动xx次，参与党员干部达xx人次，引导党员干部充分认识到春节期间廉洁自律的重要性，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，筑牢廉洁自律的思想防线。三是开展廉政谈话，敲响廉洁警钟。为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，党委书记亲自对领导班子成员、中层干部和关键岗位人员进行了集体廉政谈话，累计谈话xx人次。谈话中，党委书记强调了春节期间廉洁自律的各项纪律要求，结合典型案例，深入剖析了违规违纪行为的危害和后果，要求党员干部要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉做到廉洁过节。同时，各分管领导也分别对分管部门的党员干部进行了廉政谈话，实现了廉政谈话全覆盖，切实做到了早提醒、早预防，为党员干部敲响了廉洁警钟。

（三）进一步强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢思想防线。加强思想政治教育。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提高政治觉悟。通过开展专题党课、主题党日活动等，加强对党员干部的思想政治教育，使党员干部始终保持对党的忠诚和对人民的负责，自觉做到廉洁自律。开展谈心谈话活动。建立健全谈心谈话制度，党委书记与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与下属员工之间定期开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时进行提醒和教育。通过谈心谈话，加强沟通交流，增进理解信任，营造风清气正的良好氛围。树立正面典型。在企业内部挖掘和宣传廉洁自律的先进典型，通过召开表彰大会、事迹报告会等形式，广泛宣传先进典型的事迹和经验，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部向先进学习，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

（四）进一步强化制度执行，维护制度的权威性和约束力。加强制度宣传培训。组织全体员工深入学习廉洁自律相关制度，通过举办培训班、专题讲座等方式，使员工熟悉制度内容，明确制度要求，增强制度意识。同时，加强对制度执行情况的检查和考核，将制度执行情况纳入员工绩效考核体系，与员工的薪酬待遇、职务晋升等挂钩，提高员工执行制度的自觉性和主动性。严格责任追究。对违反制度规定的行为，严格按照制度进行责任追究，绝不姑息迁就。加大对违规违纪行为的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑，维护制度的权威性和约束力。同时，建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，确保制度落地生根。及时修订完善制度。随着企业发展和外部环境的变化，及时对廉洁自律相关制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。定期对制度执行情况进行评估和总结，根据实际情况对制度进行调整和优化，使制度更好地适应企业发展的需要。