镇选人用人“一报告两评议”专题报告

按照《中共x市x区委组织部关于认真做好x年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将x镇选人用人情况报告如下：

一、总体情况

截止x年x月x日，x镇有行政编制x名、实有行政编制人员x人，其中处级干部x人、正科级干部x人。镇下属x个事业单位共有编制x名、实有工作人员x人，其中正科级干部（七级职员）x名、副科级干部（八级职员）x名。大学及以上学历x人、占x%，女性x人、占x%，x岁及以下x人、占x%。x年度，因无人符合条件，未选拔任用机关中层干部。

二、工作开展情况

x年，我镇全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，认真抓好选人用人工作，取得了明显成效，但还存在一些不足之处：一是对《条例》学习、掌握不够透彻，部分职工对选拔任用相关规定、程序不熟悉；二是经常性了解干部的工作做得还不够深、不够细，与干部交心谈心需要进一步加强；三是干部监督制度的执行力有待进一步加强，干部考核科学评价体系需要进一步完善。

在下一步工作中，我们将着重围绕以下三个方面开展工作：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对《条例》及相关选人用人规定的学习，确保每个程序、每个环节都在党的领导和把关下有序进行。二是全面深入了解干部。注重把功夫下在平时，做到经常性地、全面深入地考察了解干部，考准考实干部的政治品德、工作能力。同时，注重横向比较看人选之间的差异，前后分析看干部发展变化，注重其一贯表现和全部工作，使选出的干部组织放心、群众满意、干部服气。三是加大对干部的教育和监督力度，扎实开展学党史活动，引导广大干部树立正确的人生观和世界观，严禁拉票贿选、跑官要官等不正之风，着力提升干部队伍整体能力素质。