后勤保障处党支部2024年度组织生活会对照检视剖析材料

后勤保障处党支部2024年度组织生活会对照检视剖析材料

根据XX机关党委关于召开2024年度组织生活会的部署要求，后勤保障处党支部在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，围绕会议主题，对照“四个方面”的检查重点，查摆了存在的问题与不足，并剖析了原因，制定了初步整改措施，现对照检查如下：

一、存在的主要问题和不足

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是在科学认识和把握“两个确立”上有差距。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹后勤保障事业长远发展上进行把握和考量。同时，将“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”“事半功倍”。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。支部在践行“两个确立”时，往往注重在个体的言行中，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论，与后勤保障事业相融合，方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，表现在如何带领干部解决新体制带来的新问题上，思路不多、方法不够灵活，离上级党委的期盼要求还有差距。三是组织功能需强化。实事求是地讲，支部班子内部是高度团结和谐的，但相互配合、协调补位做得还不够，有的同志为党委建言献策、分忧担责做得还不够好。此外，受日常事务性的干扰，客观存在落实组织制度不规范，开展党内政治生活不经常等问题，特别是在任务集中的阶段，在抓政治引领、思想稳控上有所弱化，这些问题的症结还是由于支部班子在抓组织建设上用力不够。

三、整改措施和努力方向

下一步，我们将知不足而奋进，全面深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，始终遵循XXX党委“党建引领治理”思路目标，进一步统一思想认识，凝聚干事合力，努力建强班子、带好队伍，团结带领干部开创后勤保障事业新局面。一是坚定理想信念，加强理论学习。坚定不移把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化党纪教育，发挥组织效能。时刻以《条例》等党规党纪从严从实检身正己，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观。坚持用改革精神和严的标准管党治警，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。开展经常性的廉政教育、警示教育，教育广大后勤干部不越红线、不触底线。三是强化责任担当，狠抓工作落实。坚定贯彻新发展理念，坚持后勤业务建设和安全管理融合一体推进，聚焦“保中心主业、保实战需求、保基层一线”不动摇，抓建设保民生，抓管理增效益，抓队伍强素质，推动后勤工作由经验式、粗放式、分散式的保障模式朝着规范化、系统化、信息化、专业化方向迈进。四是持续务实作风，守牢安全底线。教育引导干部充分认清“作风不实是最大的敌人”，从纠治形式主义、官僚主义、为基层减负等难点问题入手，深入推进转作风、树新风。坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，严格学习贯彻XXX《进一步整治形式主义为基层减负十条措施》及《为基层减负清单》，走好新时代党的群众路线。常态开展业务小培训，不断提升后勤干部法规意识和业务素质，杜绝因业务不精而导致的问题发生。