1.在工作中,有时过分追求任务指标的达成,而忽视了对工作质量的严格把控,导致部分工作成果存在瑕疵。需进一步强化质量意识,树立“质量至上”的精品观念。
2.面对复杂问题时,分析深度不足,常常仅停留在表面现象,未能深入挖掘其根本原因,影响了问题的有效解决。应努力提升问题分析的能力和深度,做到追根溯源。
3.在与其他部门协作时,缺乏主动沟通协调的意识,存在等待对方主动联系的情况,这不利于工作的高效推进。应积极主动地开展跨部门沟通协作,形成工作合力。
4.对新出台的政策法规学习不够及时,导致在工作中运用时显得生疏,存在一定的政策风险。应加强对新知识、新政策的学习和掌握,确保工作合法合规。
64.你在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。
65.有“守摊子”思想,在工作中斗志有所弱化,存在不求有功但求无过的想法。
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