一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
1.“思想之弦”绷得不够紧。对理论学习的重视程度还需进一步提高,学习过程中缺乏系统性和主动性。例如,在参与单位组织的学习时,我常处于被动接受的状态,没有深入思考和理解其中的精神内涵和实践意义,造成了对复杂问题的洞察力不足,缺乏坚定的立场。
2.“执行之锚”扎得不够深。在贯彻执行上级指示和决策时,有时存在打折扣、搞变通的现象。在具体工作中,我未能结合本单位的实际情况进行细化和创新,导致工作效果未达到预期,没有真正将上级决策部署落实到位。
3.“团结之桥”搭得不够牢。与同事之间的协作时,我有时过于专注于个人任务,忽视了团队协作的必要性。例如,在某个跨部门的合作项目中,我未能积极主动地与其他部门沟通,导致信息不畅,影响了项目进度。
5.党风廉政建设不深入。虽然按照要求开展了廉政教育活动,但对分管领域的廉政建设工作关注不够,没有将风险防控与业务工作有机结合起来。在与下属谈心谈话时,对廉政方面的问题提及较少,没有及时了解他们的思想动态和廉洁自律情况。同时,廉政教育形式较为单一,主要以传达文件和观看警示教育片为主,缺乏互动性和针对性,导致部分干部对廉政教育的重视程度不够,没有真正入脑入心。
6.监督管理不到位。在部门内部制度执行监督方面,没有建立有效的监督机制,对于一些违反工作纪律的行为,没有及时发现和纠正,导致制度执行存在宽松软的问题,影响了工作的规范性和严肃性。
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