市残联党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

市残联党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

根据市残联党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，系统研习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。在学习过程中，我不断反思自身工作，深刻认识到作为市残联党支部书记，肩负着推动残疾人事业发展、保障残疾人权益的重要使命。通过全面深入的自我检查，现将个人对照检查情况汇报如下，不足之处，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面。在学习党内法规和政治理论时，满足于一般性阅读，缺乏深入钻研的精神。例如，在学习《中国共产党纪律处分条例》时，只是简单了解条文内容，没有深入思考每一条规定背后对维护党的纪律和政治生态的重要意义，未能将理论学习与残联实际工作紧密结合，导致对政治纪律和规矩的理解仅停留在文字层面，难以在实践中精准运用。二是政策落实存在滞后性。在落实上级关于残疾人事业的政策时，存在反应迟缓、行动拖沓的问题。以落实残疾人就业扶持政策为例，新政策出台后，未能及时组织相关人员深入研究，结合本市残疾人就业实际情况，制定详细的实施细则和操作流程。导致政策在本市落地时间延迟，许多有就业意愿和能力的残疾人未能及时享受到政策红利，影响了残疾人就业工作的推进。三是党内沟通协作不足。在党支部内部，与部分党员沟通交流不够频繁和深入，对党员的思想动态和工作状态了解不全面。在讨论残疾人康复服务设施建设方案时，个别党员对方案存在不同看法，但由于我没有营造出充分表达意见的氛围，导致这些不同声音没有得到充分表达和重视。这不仅影响了决策的科学性，也不利于党支部内部的团结协作和工作合力的形成。

（四）落实全面从严治党政治责任。强化主体责任意识。制定党支部主体责任清单，明确党支部书记和支委成员在全面从严治党工作中的职责和任务。加强对党员干部的日常教育管理，建立健全党员考核评价机制，将党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等情况纳入考核范围。对违反党纪党规的行为，要严肃追究责任，绝不手软。推动党建与业务融合。将党建工作纳入残联年度考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩。在制定残联年度工作计划时，要充分考虑党建工作的要求，将党建工作目标与业务工作目标有机结合。在开展业务工作时，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过设立党员先锋岗、开展党员志愿服务等形式，推动业务工作的开展。加强党风廉政建设监督。建立健全党风廉政建设监督机制，加强对残联项目资金使用、招投标、物资采购等重点领域和关键环节的监督检查。定期开展廉政风险排查，对发现的问题要及时整改。加强对党员干部的廉政教育，通过开展廉政谈话、签订廉政承诺书等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。

（五）加强意识形态工作责任制落实。提高重视程度。将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，每季度至少研究一次意识形态工作。制定意识形态工作年度计划和预算，明确工作目标和任务。加强对意识形态工作的组织领导，成立意识形态工作领导小组，由党支部书记担任组长，确保意识形态工作有人抓、有人管。加强阵地管理。建立严格的信息发布审核制度，明确审核流程和责任。所有在残联官方网站、微信公众号等平台发布的信息，必须经过严格的审核把关，确保信息内容准确、导向正确。加强对意识形态阵地的日常维护和管理，定期对网站和公众号进行安全检查，及时发现和解决存在的问题。提升舆情应对能力。建立舆情监测预警机制，明确专人负责舆情监测，每天定时关注网络舆情动态。一旦出现涉及残联工作的负面舆情，要及时启动应急预案，迅速组织相关人员进行调查核实，并及时发布准确信息，回应社会关切。加强与媒体的沟通合作，积极引导舆论，将舆情影响降到最低。