2025年是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，抓好国有企业党建工作意义重大，使命光荣。公司2025年党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动党建与生产经营深度融合，实现了党建工作从有形到有效、从重点到中心的转变，为企业高质量发展提供坚强保证。
一、主要工作目标
（一）党组织引领力持续增强。建立“党员突击队”“三部合一”“临时党小组”，通过“主题党日活动”“红色教育”“特色课堂”等一系列特色活动，使党支部“向心力、凝聚力、战斗力、服务力、执行力”更加强劲，特别是党员干部连续奋战在施工一线、协调一线、抗疫一线心态更加从容，战高温斗酷暑热情空前高涨，驾驭急、难、险、重的能力显著增强。
（二）党员队伍素质大幅提升。加大干部队伍教育培训力度，力争一级建造师、二级建造师、二级造价师、监理工程师、消防工程师等执业资格获证人数占职工总人数超过80%。
（二）强化制度保障。把党建工作总体要求纳入公司章程;制定党建工作责任制实施办法、“三重一大”决策制度实施办法、“第一议题”学习制度、支部党建工作实施方案、创先争优活动实施方案等规章制度。根据生态修复专业特色，规范监督体系，发挥制度监督、党内监督、职工监督、舆论监督的积极作用。规范和严肃党内组织生活，促进党支部生活制度常态化。
（三）强化纪律保障。以促进全年重点工作任务目标为着力点，严格落实三重一大决策制度，建立“党支部书记抓总、分管领导抓具体、综合部门抓组织协调，其他部门全员参与”的工作机制，层层压实责任。开展廉洁风险排查，建立权力部门要害岗位人员廉洁从业提醒谈话机制，为M1（P3)层级及以上人员建立动态廉政档案，定期对每一位党员干部进行“廉洁从业健康体检”，动态管理M1（P3)及以上层级人员廉政档案，落实个人重大事项报告制度。通过重温入党誓词、廉洁从业知识测试、“双节”廉洁从业教育、观看廉洁警示教育片、分层次提醒谈话等形式开展活动,深化廉洁从业教育，强化党员干部廉洁自律意识，常警醒助清醒，从源头筑起预防腐败的“防火墙”。
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