根据上级《关于开展领导班子和领导人员任期（2022-2024年）综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，现将本人三年来的政治理论学习、履行岗位职责、个人廉洁自律等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼本领，全面提升综合素质
本人始终把理论武装摆在首要位置，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟形势任务学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育中，主动参加公司党委理论中心组、党支部“三会一课”学习，结合个人自学，深学细研党的二十大和二十届二中、三中全会精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持联系基层，开展党建联系点调研，广泛宣传党中央最新形势任务，结合分管领域开展党课宣讲，在与基层党员干部交流思想过程中，不断凝聚改革发展共识。三年来参加党委理论中心组学习*次，撰写心得体会材料*篇，在对口党建联系点宣讲党课*次。二是紧扣党性修养学。认真开展纪检干部教育整顿，制定学习教育计划表，深入开展政治教育、党性教育、党规党纪教育和警示教育。坚持以上率下，建立领导领学机制，本人带头示范引领学，采取“线上分散学+线下集中学”等方式，不断丰富学习形式。带领纪检干部参加上级的主题宣讲、教育基地参观，召开警示教育大会，推动教育整顿学习教育环节走深走实。活动开展以来，本人组织开展集中学习*次，带头领学*次，专题党课宣讲*次，开展廉政党课*次。带领纪检干部学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。三是紧盯分管领域学。以锻造过硬本领为目标，严格落实纪委“第一议题”和集中学习制度，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要论述及重要指示批示精神，认真贯彻二十届中纪委二次、三次全会精神。坚持“干什么学习什么、缺什么补什么”，带领各级纪检干部注重加强分管领域业务知识钻研。坚持问题导向，利用基层一线走访调研，掌握基层实际情况，分析一线重点难点问题。围绕基层纪检工作的热点难点问题，每季度带领各级纪检干部加强业务知识学习，充分交流沟通，认真研究解决问题，做到以工作成效检验学习成果。坚持以干促学，在办案过程中跟进学习《监督执纪工作规则》，着力提升执纪规范性。
二、务实重干、锐意进取，聚焦主责狠抓落实
下一步，我将不断加强理论武装、强化作风建设、主动担当作为，推进公司全面从严治党向纵深发展。一是强化理论武装，持续提高政治站位。坚持融会贯通学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神同深化落实习近平总书记关于发展国有经济的一系列重要论述精神结合起来，加强个人自学的系统性，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。坚持学用结合，深化内化与转化。紧紧围绕习近平总书记关于重要能源资源保障的重要指示精神和党中央决策部署深化政治监督，全面准确理解党的二十届三中全会精神，深刻把握进一步全面深化改革的重大意义，把准改革方向、强化改革责任，探索政治监督具体化、精准化、常态化的有效举措。二是强化作风建设，持续提升履职能力。切实做好调查研究工作。务必坚持问题导向，以解决实际问题为根本目的，加大基层调研频次，主动与基层关键岗位人员及一线党员干部职工沟通交流，认真倾听他们的意见建议，深入了解他们所思所想，积极为他们解决困难，把问题发现在基层、提醒在基层、解决在基层。确立务实导向。坚持从自身做起，切实转变分管部门工作作风，引导部门人员勇担使命、强化落实。紧密围绕职责使命，认真落实公司党委关于整治形式主义为基层减负的部署要求，以钉钉子精神，着力解决基层党支部在落实全面从严治党主体责任过程中的堵点难点问题。三是强化使命担当，持续提升斗争本领。始终把责任担当与履职尽责作为必备的政治品格，勇于自我加压、攻坚克难。聚焦公司中心工作，站在服务发展全局的高度，坚持守正创新谋划推动改革，进一步加强日常监督与中心工作的深度融合和相互促进，做到跟进监督、精准监督、全程监督，以高质量监督保障高质量发展。进一步强化责任担当。紧紧围绕“国之大者”，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。坚持问题导向、树立底线思维、增强风险意识，抓住定政策、作决策、审批监管等权力运行的关键环节、问题易发多发的廉洁风险点，加大监督力度，实时防范及时纠偏，形成监督合力。增强斗争本领当好表率。激发敢创新、勇攻坚的锐气，紧盯“关键少数”加强同级监督，推动“四责协同”机制运行顺畅。敢于较真碰硬，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。强化系统思维统筹推进改革，积极探索“三不腐”贯通融合的实现途径、有效载体和具体措施。坚持常抓不懈，督促总部相关部门及各所属企业持续完善并严格执行公务接待、公车使用、差旅管理、履职待遇及业务支出等规章制度，持续巩固中央八项规定精神问题专项治理工作成果。四是强化能力建设，持续提升工作质效。始终保持本领“恐慌”。以弥补业务能力不足为目标，主动对标先进企业，切实增强知识储备及应对风险挑战的本领。着力提升纪检队伍能力素质。持续加大教育培训力度，采取定期培训、实践锻炼、支部联学等多种途径，激发基层纪检干部主动求知的热情和勇于分享的积极性，引导纪检干部在关键时刻能够勇于发声、敢于表态。处理好部署和落实的关系。全面分析公司面临的新形势新任务新要求，统筹当期效益和长远发展，协助公司党委认真学习领悟二十届中央纪委三次全会精神、上级2025年党风廉政建设和反腐败工作会议要求，系统规划全面从严治党和改革经营发展各项重点工作，切实抓好各项举措任务的落实落地。
以上是我三年以来的履职情况，不妥之处，敬请大家批评指正！
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