县2024年城市基层党建引领基层治理工作总结

县2024年城市基层党建引领基层治理工作总结

根据工作安排，现将我县2024年城市基层党建引领基层治理工作总结如下。

一、2024年工作完成情况：

1、切实做好党员发展教育管理工作。一是做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把“入口关”，并认真做好党的基本知识教育工作，2024年xx月，共组织工委下属党组织xx名入党积极分子参加了全县入党积极分子培训班，进行了入党前的培训，着力提升县直机关新发展党员的质量。今年，共列入党积极分子xx人，发展新党员xx名。二是做好“在党50周年”纪念章发放工作。按照省委、市委、县委工作部署，认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，确保每名符合条件的党员在xx月xx日前获颁纪念章。通过摸排，工委共有xx名光荣在党50年党员，纪念章已全部颁发到位。三是做好“七一”走访工作。对工委生活困难党员进行摸排、分析、统计，确定xx人为此次“七一”走访慰问对象，通过慰问一人、带动一片，让广大党员群众深切感受到党中央的关怀和温暖。四是做好党的二十大精神培训工作。为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强和改进基层党建工作，先后举办了全县机关党组织书记培训班、全县两新组织书记和党建指导员培训班、全县机关党组织党员培训班，分层分类实现培训全覆盖，切实增强了他们的党性观念，提升了他们的履职水平。

3.切实提升基层治理效能。坚持“共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民”党建引领小区治理工作机制，通过建立小区“xx机制”，由共建单位负责人定期召集议事厅成员开展议事活动，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。用好“xx”小程序，调动辖区共驻共建单位与基层治理的积极性，共同协商解决辖区范围内党建、基层治理方面存在的问题，做到大事共议、实事共办、要事共决，形成共驻共建共治共享的工作格局。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用，打通强治理、优服务、惠民生的“最后一米”。

4.不断推进“两个覆盖”走深走实。坚持“两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里”，抓好符合单建、联建条件的党组织规范组建，暂不具备组建条件的向其选派党建工作指导员，推进党的组织和工作覆盖。抓牢抓严“慈母服务·‘溪’心惠企”行动，用好小程序，加强党建指导员教育管理，督促下沉企业指导开展党建工作，夯实非公企业党建工作基础。抓细抓实产业链党建工作，抓住党建引领这一核心、链上企业这一主体、服务保障这一根本、综合党委这一关键，确保产业链党建工作走深走实、见行见效。