关于当前基层党建工作存在的突出问题及解决方案

关于当前基层党建工作存在的突出问题及解决方案

在中国共产党成立xx周年到来之际,认真学习贯彻习近平总书记党建思想和习近平总书记对全国党建研究会第六次会员代表大会的重要批示精神，深入研究基层党建工作，提出一些务实管用的观点办法，并对基层党建工作能有一些帮助的话，那就是最好的纪念了。抱着这一朴素想法，笔者就如何在新形势下抓好基层党建工作，谈几点粗浅看法。

一、当前基层党建工作存在的主要问题

我们党建党xx年来，基层党建工作取得的成绩是有目共睹的，但也还存在着不少无法回避的矛盾和问题，必须引起各级党委的高度重视。在笔者看来，主要还存在着“五个差距、五点矛盾”

（九）切实保障基层党建工作经费。在经费保障上，在原有的基础上适当提高，以总支或支部为单位，按党员数量由财政预算安排每人每年500–2000元的党建工作经费，重点向农村、企事业单位、“两新”组织倾斜，并加强监管，保证专款专用，严禁由上级党委截留、克扣和挪用。

（十）完善党内关怀机制并重视基层团建工作。基层的老党员、老干部为党工作了一辈子、为民服务了一辈子。各级党委政府应当关心关爱他们，实行党内激励关怀帮扶机制和救助制度，对因工因灾因病因残返贫致贫的党员给予帮扶和救助，让他们感到组织的温暖和尊重，增强其归属感、获得感和荣誉感。逐步提高村组干部的工资待遇和保障水平，享受“五险一金”，解除后顾之忧，绝不能让他们苦了一辈子、累了一辈子、穷了一辈子、寒心了一辈子。同时，要关心和重视城市、乡村，包括“两新”组织及农民工群体中的共青团工作，健全团的组织，配好团的干部，壮大团的队伍，发挥团的作用，解决团的困难，做好团的推优工作，为党组织储备和输送德才兼备、充满活力、积极向上、奋发有为的后备力量。