为深入贯彻党的最新会议精神，积极响应党中央关于乡镇（街道）履行职责事项清单工作的重要指示，加速构建权责明确、运行顺畅的基层治理新体系，*乡紧密围绕基层实际，坚持问题导向、精准施策，全面开展履职事项清单的梳理与编制工作。截至目前，我们已细致梳理出工作事项共计1320条（涵盖基本工作事项720条、配合工作事项310条、上级收回工作事项290条），并归纳为基本履职事项16类、120条，配合履职事项13类、102条，上级部门收回事项13类、290条。现将我乡镇的工作开展情况总结汇报如下：
一、高度重视，强化组织引领与保障。*乡深刻认识到编制履职事项清单的重要性与紧迫性，迅速成立以党委书记为总负责人，涵盖各班子成员及各部门负责人的专项工作组。通过多次召开专题部署会议与业务研讨班，我们及时传达上级文件精神，明确要求各级领导干部亲自抓、亲自管，确保清单编制工作的顺利推进。我们明确了清单编制的基本原则、涵盖范围、核心内容及具体要求，并抽调6名业务精英，组建清单工作专班，实行集中办公制度。每日，我们都组织工作专班成员召开碰头会，针对工作中遇到的问题进行深入探讨，提出切实可行的解决方案。
二、深入调研，科学拟定清单初稿。在充分调研与广泛听取意见的基础上，*乡履职事项清单工作专班紧密结合国家法律法规、“三定”方案、政策文件、岗位职责、发展规划及历年工作总结等材料，对工作事项进行了全面而细致的梳理。我们严格遵循上级部门制定的实施方案，对工作事项进行了科学的评估与提炼，初步形成了履职事项清单。在此基础上，我们广泛征求了乡、村两级干部、部门负责人、党代表、人大代表及政协委员的意见，经过30余次的反复修改与完善，并征求了65家县级部门的意见后，最终形成了包含基本履职事项清单、配合履职事项清单和上级部门收回事项清单在内的履职事项清单初稿。
三、细致“回头看”，精益求精完善清单。按照上级部门关于乡镇（街道）履职事项清单工作的最新培训要求，*乡认真开展了清单初稿的“回头看”工作。我们制定了详细的工作日程表，由党委书记亲自挂帅，组织各分管领域负责人逐项审核履职清单的格式、要素、内容及表述。我们特别注重突出本地特色，依托“春采绿茶香、夏赏荷花美、秋收稻穗黄、冬品年味浓”的“四季*”品牌与特色农业产业，总结提炼出具有本地特色的履职工作事项3条。我们着重优化了履职事项的表述方式，确保每一项履职事项都能清晰反映出一件事办理的全过程与内在逻辑链条。同时，我们还完善了基本履职事项与对应工作事项的匹配度，强化了配合履职事项的履职保障措施，并明确了上级收回事项中乡镇所需提供的服务保障内容。通过“回头看”，我们共修改了工作事项85条，整合了工作事项25条，对基本履职事项进行了10条优化合并。
四、广泛征询意见，确保清单科学合理。为确保履职事项清单的科学性与合理性，*乡清单办与分管领导积极与县级部门沟通协调，争取他们的理解与支持，共同化解分歧，形成工作合力。2025年2月10日，我乡镇党委组织召开了履职事项清单编制征求意见座谈会，邀请了部分党代表、人大代表、政协委员、企业家代表、退役军人代表、群众代表、法律顾问、司法所工作人员、村（社区）“两委”干部以及工作专班全体成员参加。会上，我们逐条介绍了履职事项和工作事项的编制情况，并现场征求了与会人员的宝贵意见与建议。经过认真梳理与讨论，我们共采纳了意见建议15条，进一步充实与完善了履职事项清单。
展望未来，*乡将继续按照县委、县政府的统一部署与要求，进一步完善清单运行机制与配套制度建设，确保履职事项清单能够真正扎根基层、易于落地、便于执行、切实有效。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，不断推动基层治理体系和治理能力现代化水平迈上新台阶。
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