同志们：
在全市上下奋力推动高质量发展的关键时期，我们迎来了2025年这一意义非凡的年份。它既是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的开局之年，对于XX创新区而言，更是充满机遇与挑战的起势之年。今天，我们齐聚于此，召开2025年XX创新区工作会议，旨在全面回顾过往工作，精准研判当前形势，科学谋划未来发展路径，为创新区的持续腾飞奠定坚实基础。下面，我讲几点意见。
一、锚定目标，提振信心，凝聚创新发展合力
（一）深研定位，明晰发展方向。一是聚焦创新创业主阵地建设。创新区作为我市创新创业的核心承载区，需全力打造完善的创新创业生态体系。一方面，要加大对各类创新平台的建设投入，构建涵盖科技企业孵化器、众创空间、产业技术研究院等多层次的创新载体。通过优化平台运营机制，提升平台服务效能，吸引更多优质创新创业项目入驻。另一方面，要强化创新资源的整合与配置，积极与高校、科研机构开展产学研合作，促进科技成果的转化与应用。同时，设立专项创新创业扶持资金，为初创企业提供资金支持、税收优惠等政策扶持，激发创新创业活力。二是推进青年友好示范区打造。青年是创新发展的主力军，打造青年友好示范区是创新区的重要任务。在城市规划与建设方面，要注重营造宜居宜业的环境。增加青年公寓、人才公寓等保障性住房供应，完善周边生活配套设施，降低青年生活成本。在文化娱乐方面，建设各类文化场馆、体育设施，举办丰富多彩的文化活动、体育赛事，满足青年的精神文化需求。此外，还要搭建青年交流平台，组织创业沙龙、行业论坛等活动，促进青年之间的思想碰撞与经验分享，让创新区成为青年向往的逐梦之地。三是助力活力绽放新中心构建。活力绽放新中心的构建，需从多个维度发力。在产业发展上，培育壮大新兴产业，推动传统产业转型升级，形成多元化、高活力的产业格局。通过引入总部经济、数字经济等高端业态，提升区域经济发展的活力与竞争力。在城市功能配套上，完善交通、教育、医疗等基础设施，打造便捷高效的城市生活圈。加强生态环境建设，增加城市绿地面积，打造优美宜居的生态环境。同时，注重城市品牌建设，通过举办各类大型活动，提升创新区的知名度与美誉度，吸引更多人才、资金、技术等要素集聚。
（四）完善考核机制，激发干事热情。一是科学制定考核指标体系。考核指标体系是引导干部工作的“指挥棒”。创新区要科学制定考核指标体系，根据不同部门、不同岗位的职责特点，设置具有针对性和可操作性的考核指标。在考核经济发展指标的同时，注重考核科技创新、社会治理、生态环保、民生保障等方面的指标，全面客观地评价干部的工作业绩。合理确定各项指标的权重，突出重点工作和关键任务，确保考核指标能够准确反映干部的工作成效。二是严格规范考核程序方法。考核程序和方法的规范公正直接影响考核结果的公信力。创新区要严格规范考核程序，按照规定的时间节点和工作步骤开展考核工作。在考核方法上，综合运用定量考核与定性考核、平时考核与年度考核、组织考核与群众评价等多种方式，全面、准确地了解干部的工作表现。加强对考核过程的监督，确保考核工作公开、公平、公正，防止考核过程中的主观随意性和弄虚作假行为。三是强化考核结果运用。考核结果运用是考核工作的最终目的。创新区要强化考核结果运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩。对考核优秀的干部，在职务晋升、培训深造等方面给予优先考虑；对考核不称职的干部，进行诫勉谈话、调整岗位等处理。通过强化考核结果运用，树立鲜明的用人导向，激励干部担当作为、干事创业，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
同志们，2025年是XX创新区发展的关键之年，任务艰巨，使命光荣。让我们紧密团结起来，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，锚定目标、砥砺前行，聚焦产业、精准发力，深化改革、创新机制，锤炼队伍、担当作为，为推动XX创新区高质量发展、实现新的跨越而努力奋斗！相信在我们的共同努力下，XX创新区必将在新时代的征程中绽放出更加耀眼的光芒，为XX经济社会发展作出更大的贡献！
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