各位青年才俊，各位朝气蓬勃的青年干部们：
今天，我们相聚一堂，召开这场别开生面的青年干部座谈会。之所以说“别开生面”，是因为我希望今天的会议，不是一次例行公事的谈话，而是一场真心诚意的交流，一次思想火花的碰撞，一次青春激情的点燃。放眼2025年的春天，时代的车轮滚滚向前，机遇与挑战并存，变革与创新交织。身处这个大变革、大发展的时代洪流之中，你们，作为局里的青年骨干，正值韶华，风华正茂，是全局事业发展的生力军，是未来的希望所在。今天的座谈，就是要倾听你们的心声，了解你们的所思所想，凝聚青春智慧，激发青春力量，共同擘画属于我们这一代人的奋斗蓝图。我始终认为，青年，最富活力，最具创造性。青年干部，更应成为解放思想的先锋，勇于创新的闯将，实干担当的表率。新时代的青年，绝不能墨守成规，亦步亦趋，更不能人云亦云，随波逐流。我们要用青春的激情，点燃创新的引擎；用青春的智慧，破解发展的难题；用青春的担当，书写时代的华章。借此机会，我不想多讲那些老生常谈的道理，也不想空喊那些振奋人心的口号。我想和大家分享几点我对新时代青年干部的期望，或者说是几点“新意”，希望能引发大家的思考和共鸣。
一、破除“经验依赖”，勇于“无中生有”
不可否认，经验是宝贵的财富，尤其在机关工作，经验往往意味着稳妥和可靠。但是，过分依赖经验，也容易陷入路径依赖，思维固化，甚至会成为创新的掣肘。尤其在当前这个日新月异的时代，过去的经验，或许已经无法解决今天的问题，更难以应对未来的挑战。我希望我们的青年干部，要敢于破除“经验依赖”，勇于打破思维定式，不被既有的模式和框架所束缚，敢于质疑，敢于挑战，敢于“无中生有”。这里的“无中生有”，不是凭空想象，不是异想天开，而是一种基于深入思考和科学研判的创新思维，是一种在看似不可能中寻找可能性的开拓精神。例如，在信息化建设方面，我们不能仅仅满足于对现有系统的修修补补，而是要敢于拥抱新技术，探索新模式，例如人工智能、大数据、云计算等前沿技术，如何与我们的业务工作深度融合，如何构建更加智能、高效、便捷的业务流程，如何利用数据分析提升决策水平，等等。这些都是需要我们青年干部去大胆探索，勇于实践的“无人区”。又例如，在服务群众方面，我们不能仅仅满足于传统的窗口服务和电话咨询，而是要积极运用新媒体平台，创新服务方式，例如开通政务服务APP、微信公众号、小程序等，提供更加便捷、高效、精准的在线服务，让群众少跑腿，甚至“零跑腿”。这同样需要我们青年干部去集思广益，大胆创新，让服务更贴心，更暖心。
不可否认，在社会转型期，功利主义、享乐主义、精致利己主义等不良思潮，对部分青年人的价值取向产生了一定的影响。我们青年干部，要自觉抵制这些错误思潮的侵蚀，树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃“精致利己”，追求“奉献担当”。“奉献担当”，不是空洞的道德说教，而是一种崇高的精神境界，一种自觉的价值选择，一种脚踏实地的行动自觉。它意味着我们要把个人理想融入国家和民族的伟大事业之中，把个人价值的实现，与服务人民、奉献社会紧密结合起来。它意味着我们要淡泊名利，甘于奉献，不计较个人得失，不追求物质享受，把全部心思和精力，都投入到为党和人民事业奋斗之中。我希望我们的青年干部，要牢记初心使命，坚守为民情怀，把“小我”融入“大我”，把个人奋斗融入时代洪流，在为人民服务中实现人生价值，在为事业奋斗中书写青春华章。要以强烈的责任感和使命感，勇挑重担，敢于负责，在关键时刻挺身而出，在急难险重任务面前冲锋在前，用实际行动诠释新时代青年干部的责任与担当。
各位青年朋友们，青春是用来奋斗的，时代是属于奋斗者的。希望大家牢记今天的嘱托和期望，激扬青春风帆，勇立时代潮头，以赤诚之心倾注，以坚定意志领航，以脚踏实地笃行，投身到局里的各项事业发展中去，在新的征程上，谱写更加绚丽的青春之歌。
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