司法局2024年党组副书记个人述职报告

司法局2024年党组副书记个人述职报告

2024年，在司法局党组的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕司法行政中心工作，认真履行党组副书记职责，扎实推进各项工作任务，为推动司法行政事业高质量发展贡献力量。现将一年来个人履职情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）充分彰显执法职能价值，全力护航稳定发展环境。一是加强重点领域执法监督。2024年，积极组织对食品药品、生态环境、安全生产等重点领域的执法监督检查，全年共开展专项监督检查20次，覆盖相关执法部门15个，发现并督促整改问题50余个，有效规范了重点领域执法行为，保障了人民群众生命财产安全和生态环境安全。二是助力优化营商环境。推动建立涉企执法“绿色通道”，对企业轻微违法行为实行“首违不罚”“轻违慎罚”清单制度。据统计，2024年共有120家企业因符合清单规定而免予处罚或从轻处罚，为企业发展营造了宽松的法治环境。同时，组织开展营商环境法治体检活动，为200家企业提供免费法治体检服务，出具法律意见书300份，帮助企业防范法律风险。三是化解社会矛盾纠纷。积极推进人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制，全年指导调解各类矛盾纠纷5000余件，调解成功率达90％以上。加强行业性专业性调解组织建设，新成立劳动争议、物业纠纷等调解组织5个，有效化解了特定领域的矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定。

（三）全面提升智能科技应用水平。加大对智能执法平台的投入，推进平台二期建设，完善平台功能，解决系统漏洞和兼容性问题，每年投入不少于300万元用于平台升级和维护。加强对执法人员的智能科技培训，制定详细的培训计划，每年开展至少5期智能辅助执法工具应用培训，提高执法人员的科技应用能力。加强执法数据分析团队建设，引进专业的数据分析师，运用先进的数据分析技术，深入挖掘执法数据价值，为执法决策提供更加科学准确的依据。

（四）着力打造高素质执法队伍。创新法治教育培训方式，采用案例教学、模拟执法、线上学习等多种形式，提高培训的针对性和实效性，每年组织开展不少于10次的实战模拟培训。加强廉政文化建设，丰富廉政教育内容和形式，通过开展廉政文化活动、参观廉政教育基地等，增强执法人员的廉洁自律意识，每年至少组织2次廉政文化活动。加强执法队伍的人才培养和引进，制定人才培养计划，鼓励执法人员参加专业培训和学历教育，同时积极引进法律、信息技术等专业人才，优化执法队伍结构。