市人才工作局2025年工作要点

市人才工作局2025年工作要点

2025年是全面落实“十四五”规划的关键之年，市委人才工作局将以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实自治区党委和市委关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，坚持人才引领发展战略地位，围绕中心、服务大局，聚焦重点产业和关键领域，以更大力度、更实举措、更优服务，全方位培养、引进、用好人才，为推动XX市高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

一、强化政策引领，优化人才发展环境

1.完善人才政策体系。深入调研全市人才发展需求和现状，结合产业发展规划，对现有人才政策进行全面梳理和评估。坚持问题导向和目标导向，围绕人才引进、培养、使用、评价、激励等关键环节，制定出台更具针对性、实效性和吸引力的人才政策，形成层次分明、相互衔接、系统完备的人才政策体系。加强政策解读和宣传，通过多种渠道和方式，提高政策知晓度和覆盖面，确保各项政策落地落实。

23.加强人才文化建设。培育和弘扬具有XX特色的人才文化，倡导创新、包容、开放的人才理念，营造鼓励创新、宽容失败的人才环境。加强人才文化载体建设，建设人才主题公园、人才文化广场等，举办人才文化节、人才艺术展等活动，丰富人才的精神文化生活，增强人才的归属感和认同感。

24.开展人才交流活动。举办各类人才交流活动，如人才沙龙、人才俱乐部、人才联谊会等，为人才提供沟通交流的平台，促进人才之间的情感交流和业务合作。加强与人才的互动交流，及时了解人才的需求和意见建议，不断改进人才工作，提高人才服务质量。