村“两委”换届选举前工作调研报告
为了切实做好农村两委换届选举的前期准备工作,确保换届选举工作顺利进行。根据X市委组织部的通知精神,X镇党委组织专门人员对全镇41个行政村的村情民情、班子状况、和两委换届可能出现的问题进行了调查摸底,现将有关情况汇报如下:
一、整体概括
从调查的情况来看,我镇41个村能够顺利完成的34个,有一定难度但能够完成的有6个,难度较大的1个。我镇村两委换届主要有以下有利条件:前几届“两推一选”比较成功,积累了一定的经验,村民参选的积极性高,为选举顺利进行提供了群众基础。农村经济有了长足发展,一些热难点问题在发展中得到了有效解决。广大村民的法制观念、法制意识有了大的提高。
2、明责加压,强化党组织对换届工作的领导,强化党组织的领导地位,为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。切实发挥镇党委直接领导和具体指导的作用。结合实际制定切实可行的工作方案,保证换届选举和农村各项工作两不误。选举工作开始前,要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作,并组织力量驻村具体指导,研究新情况、解决新问题。
3、制定优惠政策,妥善解决好村“两委”换届工作的遗留问题。妥善解决落选干部的后顾之忧。妥善处理落选村干部垫费、欠发工资等问题,对因工作年龄、工作能力或其他原因退出“两委”班子的人员,秉着区别对待的原则,对工作年限长、年龄偏大,工作成绩较突出的落选干部,要给予适当补助,让他们安心退职、安心养老。对于比较年轻,因种种原因不适合工作的,积极做好思想政治工作,使其顾全大局,积极支持新班子的工作,维护了农村安定团结的政治局面,并协调各有关部门,优先为其提供致富项目,使其发展成为农村经济的致富能人。引导他们正确对待岗位变化,克服消极情绪,顾全大局,继续发挥积极作用,支持和维护新班子开展工作。
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