县人力资源社会保障局党总支2024年抓基层党建工作述职报告

县人力资源社会保障局党总支2024年抓基层党建工作述职报告

2024年以来，县人力资源社会保障局党总支深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，着力提升党建工作质量，全面推进人力资源和社会保障队伍建设和业务工作高质量发展。现将一年基层党建工作情况述职如下：

一、主要成绩及经验

（一）强化理论武装，提升政治素养。加强思想建设，深化理论武装，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是强化理论学习，年初制定全年理论学习计划，通过“X先锋”公众号、“学习强国”平台等渠道及时跟进学习新的理论知识，理论素养不断提升，严格落实党组理论学习中心组学习制度，理论学习更加系统、深入。今年以来，精心组织各党支部书记上二十届三中全会专题党课6次，举办科级及以下党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班3场，邀请县委师资库教师到我局上党课1次，组织开展党组理论学习中心组集体学习10次，专题研讨6次，推动党员围绕党的理论、政策进行深入讨论，确保理论武装不走过场，真正做到学思用贯通，知信行合一，运用党的创新理论指导实践、推动工作。二是走深、做实党纪学习教育，通过原原本本学《条例》，到X县身边人典型案例警示教育基地参观学习、组织党纪学习教育测试等务实举措，确保党纪学习教育走深、做实。今年以来，各支部共召开20次支部党员大会专题学习《党纪》，累计参与党员达315人次；举办县领导和“X”讲党纪学习教育专题党课活动6次；组织观看《任性用权的代价》《X、X市社保基金案件庭审视频》等廉政警示教育片3次；对新入职公职人员开展警示教育8人次。三是切实抓好意识形态工作，每季度专题研究意识形态工作，分析研判意识形态思想动态，增强对党员干部思想、言论的关注，对苗头性问题及时制止教育。

（二）加强党建标准化、规范化建设。围绕支部建设情况开展大调研，摸清底数、掌握实情，找准问题、分析研判，党总支有针对性地加强对党支部建设的具体指导。通过创新活动形式与丰富教育手段组织党日活动，将党建内容融入到招聘活动、技能培训或比赛等大型活动中，增强党员的参与感和融入度，从而提升党建工作的活力与实效性。

（三）狠抓示范引领，创建模范机关。继续以提高机关基层党组织建设质量为切入点，推动机关党的建设再上新台阶，严格对标对表，真抓实干，担当作为，积极推动机关基层党组织建设质量大提升，在推动X现代化建设中展现新气象新作为新成效。