今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟国有企业改革发展的新形势、新任务、新要求，牢固树立大党建工作思路和大抓基层鲜明导向，以政治建设为统领，通过建制度、强组织、引思想、育文化、转作风，以“五个全面”为抓手，不断建强党建工作体系，提升党建工作质量效能和价值创造能力，为公司高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）全面加强政治建设，强化举旗定向。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终，深化习近平总书记重要指示批示落实机制和“第一议题”制度，严格落实党委理论学习中心组制度，提升结合工作实际创造性抓好贯彻落实的本领，确保习近平总书记重要指示批示落地见效，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把党的领导融入公司治理各环节，健全党委重大经营管理事项实质性把关工作机制，及时更新决策清单、前置清单，健全了各治理主体议事规则和沟通协调机制，在重大问题上履行政治责任，把好政治立场、政治方向、政治原则，重要任务专题部署、合力推进，并跟进落实，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。今年以来，组织开展党委理论中心组学习13次，专题研讨5次，“第一议题”学习内容55项，制订贯彻落实措施26条，研究讨论和前置研究讨论议题99项，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和推动企业高质量发展的核心竞争力。
（二）全面加强组织建设，夯实强基之本。公司党委聚焦急难险重任务，瞄准风险瓶颈难题，深入开展党建强链、党组织破题和党员创新工程，充分发挥党员突击队、党员责任区、党员示范岗的典型引领作用，切实做到关键环节有党员守、关键进度有党员盯、重大任务有党员扛，以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障各项任务高质量完成。坚持党管干部党管人才，贯彻落实中国兵器集团“12345”干部人才工作总体思路，遵循市场、行业、企业和人才发展规律，聚焦人才引领发展，聚焦发展战略需求，坚持科技创新与人才发展一体推进，抓人才、强队伍、提素质，积极构建创新激励，形成干部人才工作新格局。在深入推进党支部标准化规范化建设，以全覆盖“合格党支部”、争创“先进党支部”、打造“示范党支部”为目标，积极打造“一支部一特色”党支部创建，以点带面、示范引领，推动党支部建设水平整体提升。各党支部结合职责定位，着眼于安全生产、科研攻关、创新创效、重点工程等难点堵点，集中力量攻坚克难，创新推动补短板强弱项，强优势破难题，打造一批“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的支部品牌。面对激烈的生产竞争，市场营销党支部以“党建+市场开拓”为抓手，通过市场和生产内外互动，确保了以稳应变、以进固稳、稳产高产、产销两旺的良好态势。生产保障党支部成立了以年青共产党员为核心的创新研发团队，聚焦生产制造环节，自主开发MES系统，持续推进信息化转型和数字化升级，为公司向高端化、智能化、绿色化发展奠定了坚实基础。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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