关于实施后备工程建强村级后备力量的工作方案

关于实施“后备工程”建强村级后备力量的工作方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于加强农村基层党建工作的重要指示精神和中组部、省委组织部及市委组织部安排部署，打造一支政治素质过硬、适应新时代要求、发展能力强的“三农”干部队伍，优化村“两委”干部源头活水，增强基层党组织活力，现就做好我县村级后备干部选拔培养工作制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持把政治标准放在首位，坚持“德才兼备、公平公开、注重锻炼”的原则，以“选青推优”为工作目标，把一大批农村优秀青年人才吸引到乡村振兴实践中来，建立一支储备充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，增强农村基层组织的政治功能和组织功能，为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动农业农村现代化提供建强组织保障。

严明纪律规矩。坚持把严明纪律规矩贯穿到村级后备干部培养使用全过程。坚决杜绝说情打招呼、弄虚作假、“近亲繁殖”、权钱交易等行为，坚决查处村级后备干部培养使用工作中的不正之风和违纪违规行为，严肃追究相关责任人责任。

营造良好氛围。及时总结宣传村级后备力量培养储备的好经验好做法，注重发现典型、挖掘典型，定期组织开展优秀村级后备力量选树活动，评选表彰一批表现优秀、成绩突出的后备力量人选，激励全县村级后备力量在乡村振兴中展现新担当新作为，共同营造见贤思齐、争先创优的浓厚氛围。