今年以来，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，切实扛牢政治责任，聚焦主责主业，把准高质量发展目标要求，以“1234”工作方法，围绕“一个目标”，抓好“两个阵地”，管好“三支队伍”，落实“四下基层”，推动企业高质量发展。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，推动党建经营互融互促。公司党总支围绕以高质量党建引领保障高质量发展首要目标，严格落实党总支委员会“第一议题”制度，组织领导班子成员及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章和做出的重要指示批示，紧密结合经营管理重点、难点问题开展专题研讨，细化落实举措，实施闭环式管理。聚焦制度同步制定、组织同步覆盖、人才同步培育，坚持党建与经营管理深度融合顶层设计，突出党建工作和经营管理工作同步思考、一体谋划，夯实工作部署、推进、考核基础。聚焦计划同步编制、工作同步安排、保障同步到位，坚持将党建工作目标纳入企业发展规划、年度目标任务，阶段性重点工作，推动强党建、拓市场、稳经营、严管控等工作步调一致和相得益彰。聚焦工作同步落实、事项同步督导、检查同步开展，坚持围绕经营管理目标任务，做实党建工作有效载体。抓好党建思想引领，赋能经营管理提升，实现党建与经营管理深度融合、协同推进。聚焦考核指标同步制定、考核实施同步进行、考核结果同步兑现，坚持将党建考核和经营管理考核结合进行紧密融合，不断健全完善考核评价体系。
（二）抓好“两个阵地”，搭建学习交流平台。公司党总支认真落实习近平总书记“五个持续”（持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进作风、持续夯实基层基础、持续抓好落实）的重要要求，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续巩固拓展主题教育成果，在读原著、学原文、悟原理的基础上，不断丰富学习形式。建立了“线上全时段+线下全覆盖”的教育机制，线上依托学习强国、共产党员网、微信群等渠道，开展学习材料电子文档、有声书等内容推送，抓好党员“指尖学习”；线下依托职工书屋打造“理论学习角”，更新宣传阵地，弘扬主旋律，传播正能量。同时，结合“立足岗位做贡献”“学习身边榜样”、志愿服务、廉洁文化活动月等各类载体，营造浓厚的学习氛围，把学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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