乡镇党委书记述职述法报告

乡镇2022年党委书记述法情况报告

根据《**县委全面依法治县委员会办公室关于开展党政主要负责人述法工作的通知》文件精神,本人自2021年以来,全面贯彻落实中央、省市县关于法治建设的重大决策部署,在乡村振兴、环境治理、矛盾调解、移风易俗等方面统筹推动严格执法、公正司法,自觉运用法治理念推进各项工作平稳推进,我乡法治建设工作取得明显成效。现将有关情况报告如下。

  一、立足理论、抓牢思维,深入贯彻习近平法治思想系列讲话精神

一年来,我始终牢记“法治社会”理念,用实际行动践行初心使命,切实拧紧了思想“总开关”。

  (一)政治责任“自主学”。今年,通过人民日报、共产党员网等公众平台着重学习习近平总书记系列致辞、党的二十大精神等,深刻领会思想内涵,汲取奋进力量,使自己法治理念再次明晰,法治水平大幅提升,真正让依法行政扎根于灵魂、融入于血液、见之于行动。

  (二)干部带头“集体学”。结合党建月会、机关干部会等会议,带领干部职工深入学习各级法治教育相关精神,通过多层次多方位学习,切实增强了对习近平同志为核心的党中央的政治认同、情感认同,全面提升了全乡广大党员干部的依法行政水平,确保了各级党员干部步调一致、目标一致的沿着深化依法行政方向坚定前进。

  (三)深植感情“调研学”。基层工作包罗万象,法律程序繁多复杂,为履行好法治建设第一责任人职责,我在处理各项事务中尽职尽责,有意识为群众宣传讲解全面依法治国的相关决策部署,使其了解法治教育的必要性、重要性。同时,严守标准,规范程序,做到讲政治、守规矩,坚持“知行合一”,检视问题找不足、扎实整改促提升,把群众依法守法作为建设和谐社会的主要抓手,实现了党的法治建设内化于心、外化于行。

  二、履职尽责、担当作为,全面加强党对法治建设的坚强领导

一年来,我带领和督促领导班子认真学习依法行政相关文件,分析研讨当前**乡法治建设短板,及时消除法治建设盲区,有效规范了行政决策行为,营造了遵法守法良好氛围。

  (一)坚持提前部署,把准法治方向。按照上级要求部署,我乡高度重视、统一思想、提前部署,召开专题党委会4次,带领我乡领导班子研讨文件;召开代表会3次,与人大代表、党代表座谈交流,把法治建设纳入地方发展规划;到各村实地调研,推动法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同考核。

  (二)坚持依规治理,抓好制度落实。确定以制度约束为着力点,要求乡党委班子成员熟悉并运用好制度法规,当好干部群众表率。以“程序规范、办事高效”为重点,制定174项乡级权责清单目录,确定受理窗口、分管领导、执法主体,张贴联系方式,切实改变工作作风。2022年乡纪委受理处置信访举报与违纪线索**件,给予严重警告**人。组织乡村两级召开警示教育专题会20余场个,组织开展上党课、集中收看警钟长鸣警示片12次,广大党员干部普遍受教育。

 (三)坚持依法决策,加强司法合规。对党委政府各类文件做到有法可依、有法必依,在党代表选举、人大代表选举严格按照程序步骤,征求司法、公安、计生等部门意见,确保不发生“带病选举”现象,保障党代表和人大代表的纯洁性。在本乡建设项目上,征求法律顾问,确保项目健康合法。同时,把法治建设作为党委报告、政府工作报告、人大报告的重要模块,支持本级人大、政府、政协、司法依法依章程履行职能、开展工作,对干预司法活动行为实行“零容忍”。

  (四)坚持法治宣传,强化法治理念。我乡围绕经济建设、禁毒防艾、疫情防控等工作,组织法律法规及有关惠民政策的学习宣传,邀请派出所、司法所、检察院等部门为群众举办5场法律知识宣传,提高群众知法用法意识。充分利用乡、村两级广播、LED显示屏作为普法宣传阵地,不间断播放法治宣传最新动态,扩大了法律宣传的社会覆盖面,增强了时效性。一年来,我乡制作法治宣传标语24条,发放宣传手册2300余份。

  三、查缺补漏、举一反三,常态化做好法治建设重要工作

一年来,我带领党委班子成员团结协作,积极作为,法治建设工作取得不俗成绩,起到了良好的示范带动作用。但同时也还有不足之处有待改进。一是理论学习还不够深入,思维素质需再提高;二是服务群众水平还不够高,民生工程需再推动;三是推动法治宣传方法还不够多,创新途径需再探索。

针对以上存在的不足,我认真总结反思,在今后的工作中常态化做到以下几点。

  (一)抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终,不断开展自学、带领党员干部集中学,切实将理论转化为实际,不断提升综合履职能力。

  (二)抓法治体系建设。加强组织领导责任,严格落实“四个亲自”要求,把法治建设和其他本职工作同谋划、同部署、同落实,自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。

  (三)抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当,把创新工作方式和创新经济发展环境作为不断提升自我能力的重要契机,鼓励提倡创新工作方式,实现“多条腿走路”的工作模式,不断强化自身综合素质,提升工作效率,全面有序推进各项工作。

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