市卫健系统党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

市卫健系统党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照开好2022年度专题民主生活会的通知要求，本人围绕会议主题，在认真开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，围绕六个方面内容认真查摆存在的问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到思想上信赖、政治上维护、情感上认同、组织上服从、行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足。一是在深度理解“两个确立”重要思想论断上做的还不够。对“两个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握的不够全面深入。如，能够认真读原著、学原文、悟原理，较好完成了各项“规定动作”，但是在深度思考上做的还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考，把孤立的认识变为系统地认识，把感性的认识上升为理性的认识。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。还没有完全做到凡事都从政治上分析，从政治因素上考虑、从政治效果上考量，在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，缺少政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提升。如，对习近平总书记提出的重要要求理解的还不够深入，领悟的不够透彻，运用习近平总书记提出的辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。再如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，虽然自身能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做得还不够。

（四）强化责任担当。时刻保持时时放心不下的精神状态和责任担当，脚踏实地、埋头苦干，带头转变观念，带头开拓创新，带头攻坚克难，以踏石留印、抓铁有痕的力度全面推进健康中国建设，持续深化统计现代化改革，实施积极应对人口老龄化战略，大力推进数字中国战略和网络强国战略在卫生健康领域的实践，以新作为开启新征程，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。

（五）严实纪律作风。强化底线思维和红线意识，带头树牢纪律意识、规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，主动接受组织、群众和舆论的监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做勤政廉政的表率。切实履行好全面从严治党“第一责任人”职责，强化党风廉政建设责任制落实，带头抓工作部署、抓工作指导、抓检查考核，健全常态化长效化工作机制，推动责任全覆盖。锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯“四风”新动向、新表现，扎实践行监督执纪“四种形态”，发现倾向性、苗头性问题，及时进行提醒谈话，让“红脸、出汗”成为常态。