市工业园区党工委2025年第一季度党建工作情况报告

市工业园区党工委2025年第一季度党建工作情况报告

2025年第一季度，市工业园区党工委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实推进园区党建各项工作，为园区高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将第一季度党建工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化思想引领，筑牢信仰根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议、理论学习中心组学习、“三会一课”等的首要内容。第一季度，党工委理论学习中心组开展专题学习xx次，研讨交流xx次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，通过举办专题讲座、读书班、线上学习平台等多种形式，组织园区党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，累计培训党员干部xx人次，撰写心得体会xx余篇，进一步提高了党员干部的政治理论水平和思想觉悟。加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，党工委专题研究意识形态工作xx次，制定了《园区党工委意识形态工作责任制实施细则》，明确了党工委领导班子、主要负责人和班子成员的意识形态工作责任。加强意识形态阵地建设和管理，对园区官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地进行定期检查和维护，确保宣传内容积极健康、导向正确。第一季度，在园区官网发布党建工作信息xx条，微信公众号推送党建文章xx篇，更新宣传栏内容xx次。加强对党员干部的意识形态教育，组织开展意识形态专题培训xx次，引导党员干部增强意识形态敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思想和言论。

（二）不断创新党建工作方式方法。丰富党建活动载体。结合园区实际和党员需求，创新党建活动形式和内容，开展形式多样、富有特色的党建活动。如举办党建知识竞赛、红色文化主题活动、党员风采展示等，增强党建活动的吸引力和感染力。充分利用互联网、新媒体等技术手段，搭建线上党建平台，开展线上学习、交流和互动，拓宽党建工作渠道。加强党员教育管理创新。根据党员的不同特点和需求，制定个性化的教育管理方案，采用案例教学、现场教学、互动教学等方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，通过线上线下相结合的方式，确保流动党员能够正常参加组织生活。深化党建品牌建设。进一步挖掘党建品牌内涵，丰富品牌内容，提升品牌影响力。加强对党建品牌的宣传推广，通过举办经验交流会、现场观摩会等方式，推广优秀党建品牌的经验和做法，以点带面推动园区党建工作整体提升。

（三）进一步加强党建工作力量建设。充实党建工作队伍。根据园区党建工作需要，合理增加党工委党务工作者配备，选拔政治素质高、业务能力强的干部从事党建工作。督促非公企业党组织配备专职党务工作者，或通过购买服务等方式，解决党务工作力量不足的问题。加强对党建工作队伍的培训和培养，定期组织业务培训和交流活动，提高其业务水平和工作能力。加大党建工作经费投入。建立健全党建工作经费保障机制，将党建工作经费纳入园区财政预算，确保经费足额到位。鼓励非公企业党组织通过多种渠道筹集党建工作经费，如企业自筹、上级党组织支持、社会捐赠等。加强对党建工作经费的管理和使用，确保经费使用规范、合理、有效。