公司纪委书记2025年五一节前廉政提醒谈话提纲

同志们：

五一劳动节是全体劳动者的节日，也是检验党员干部廉洁定力的关键节点。节日期间人情往来密集、诱惑风险叠加，稍有不慎便可能触碰纪律红线。作为国有企业党员干部，我们肩负国有资产保值增值重任，更需以如履薄冰的清醒、慎终如始的定力，守好廉洁关、绷紧纪律弦。今天，我围绕“三个必须”与大家交流，既是提醒警示，更是共勉鞭策。

一、节日期间，要把认识提起来

五一假期是举国欢庆的节日，也是党员干部经受廉洁考验的关键期。从近年来通报的案例看，80%以上的违纪问题发生在节日期间，违规收礼、公款吃喝、公车私用等问题屡禁不止。有的干部认为“过节收点礼品是人情往来”，有的认为“用公车办点私事不算大事”，这些错误认识本质上是对纪律规矩的漠视。作为国企干部，我们必须清醒认识到：节日期间的人情往来不是“遮羞布”，纪律规矩没有“节假日”。只有把思想认识提升到政治高度，才能守住底线、防住风险。

（三）要从严执纪问责。纪委将成立专项督查组，采取“四不两直”方式突击检查值班值守、公车封存、餐饮浪费等情况，对顶风违纪行为露头就打。深化“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查分管领导失管失察责任。畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道，在食堂、宿舍、办公楼等场所张贴“码上监督”海报，鼓励职工“随手拍”举报违规行为，让“四风”问题无所遁形。

同志们，廉洁过节既是对组织的承诺，也是对家庭的负责。希望大家以“如履薄冰”的谨慎、“防微杜渐”的清醒，管住手、管住嘴、管住心，在节日期间展现党员干部的干净底色。让我们以风清气正的政治生态护航企业高质量发展，用实干实绩交出无愧于初心使命的答卷！