主席，各位副主席，各位领导：
就业作为最基本的民生，一头连着经济发展、一头牵动千家万户，是经济的晴雨表、社会的稳定器。当前，面对复杂的就业形势，区人社局积极行动、精准施策，奋力书写区域高质量充分就业民生答卷，现将具体情况汇报如下：
一、战略引领，打造就业生态新高地。锚定“六稳”“六保”政策导向，以就业扩容提质工程为总抓手，聚焦“监测预警、政策赋能、产业拓岗”三大攻坚行动，推动实现更充分更高质量就业。构建用工动态监测预警机制。坚持以需为要，通过上门走访、企业座谈、调查问卷等形式，对区内企业用工需求调查摸底。开展重点企业座谈会*场，走访重点企业百余家次。创新政策红利精准滴灌模式。用“真金白银”降低企业用工成本，宣传落实各项人社助企政策，发放岗位补贴、社保补贴等超*万元，惠及千余家企业。开拓数字经济就业新增长极。依托智慧就业服务平台、 “就在身边就业创业”微信公众号等，发布岗位信息万余条；“互联网+就业”深度融合，推出“直播探岗”“HR说”等栏目，开展直播活动*场，浏览*万人次。
二、民生托底，织密就业保障服务网。践行“人民城市”理念，围绕重点群体就业需求，构建“前端精准匹配、中端便捷服务、末端兜底保障”的全周期服务体系。实施多元招聘矩阵。精心组织“就业援助月”“巾帼专场”“周末就业超市”系列活动，融入“启航职场”“职业体验课”等创新环节。开展各类招聘活动*场，提供就业岗位*万个，全区实现新增城镇就业*人，失业人员再就业*人。构建“家门口”服务圈。建成*个省级规范化零工市场、*个市级标准化“家门口”就业服务站，为群众提供就业登记、岗位推介、政策落实等一站式服务。我区**社区作为市样板站点，先后获得人社部高度认可和省委书记充分肯定。定制重点群体“暖心包”。依托失业登记数据，结合入户走访摸排，建立服务对象数据库，量身定制个性化帮扶方案，援助困难人员就业*人，开发基层公益性岗位兜底安置*人。
四是着力劳动关系和谐，依法维护劳动权益。积极创建和谐企业。加强企业用工检查指导，开展企业薪酬调查及和谐劳动关系企业评价、创建活动，提高企业用工管理水平。依法保障劳动权益。高效办理各类欠薪线索和劳动保障监察举报投诉案件，健全农民工工资监管和群体性事件处置机制。妥善处理劳动争议。推进“互联网+仲裁”建设，发挥劳动人事争议联合调处中心作用，优化农民工工资速裁流程，缩短案件处理周期，提升调解仲裁效能。
区人社局将继续结合区情实际，聚焦中国式现代化发展要求，以数字化改革为牵引，持续完善就业治理体系，为服务经济社会高质量发展贡献人社力量，以优异成绩向人民政协交上满意答卷。
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