2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告

2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告

根据省直工委要求，现将本人2022年度抓机关党建工作情况报告如下：

一、履行机关党建工作职责基本情况

（一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一是坚定自觉做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好xx党组巡视“回头看”、审计反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好模范机关创建。制定落实《关于xx机关深化模范机关创建工作的指导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、增强创建实效，经验做法获《省直机关党建》刊发。先后X次组织召开机关党委委员会会议研究部署机关党建重点工作，听取机关党支部工作汇报X余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话X次、个别谈话X余次。三是着力强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为长期政治任务，制定落实2022年度xx机关政治理论学习要点，组织开展党的二十大和省第十三次党代会精神大学习大宣讲大落实。制定出台《xx机关推动党史学习教育常态化长效化工作措施》，推动党史学习教育常态化长效化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展“学习型党组织、学习型党员”评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习X次，专题研讨发言X次。四是严格落实意识形态工作责任制。坚持把学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入机关党建重要内容，认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展xx队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片，组织开展“以案促改”专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻牢记纪律意识。动态更新X余名科级以及新党员干部廉政档案。认真落实《xx机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全覆盖。

三、存在的问题及下步打算

回顾2022年机关党建工作，也还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对机关党内组织生活满足于按时按量开展，在跟进督促、实效关注方面还做得不够。二是深入机关各党支部开展调研指导还需加强，集中精力研究机关党建工作方面还做得不够；三是创新推动机关党建工作的方法还不够多，总结提炼机关党建经验做法还需下功夫。下一步，我将认真履行机关党委书记职责，严格落实机关党委直接责任和党支部具体责任，督促各党支部书记认真履行好“一岗双责”和当好“关键少数”，从严从实抓好机关党建工作。一是持续强化政治建设，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚践行“两个维护”的政治自觉，确保机关党员干部始终忠诚核心。二是持续强化理论武装，坚持“第一议题”制度，持续掀起学习贯彻党的XX大精神热潮，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，以高要求修好共产党人“心学”。三是持续强化组织建设，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，大力实施机关基层党组织组织力提升行动，努力打造“六硬”支部，推动机关党组织全面进步、全面过硬。四是持续强化正风肃纪，大力加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育、纪律教育，着力整治形式主义、官僚主义，积极运用监督执纪“四种形态”，推进机关作风建设常态化长效化。五是持续强化责任落实，自觉履行好具体领导、督促指导职责，加大机关党委委员联系督导党支部工作力度，从严从实抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，动真碰硬推动机关党建各项任务落地落实。