學習黨的二十大精神心得體會：學習二十大精神 迎新年慶新春
當春風喚醒沉睡的大地，當夏日的蟬鳴催促着勞作的農人，當秋天的田野呈現豐收的顔色，當第一片霜花吐露祥和的祝福……又一個四季的輪回，實現了完整的閉環，新的一年，已悄然來到我們身邊。當文山鋁業落地建成，文山的工業之路向前邁進了一大步，過去是羨慕别人的發展，而後是踏上快車道的日子，國有資産總額從53.86億元增至100.87億元，工業産值從2.07億元增至110億元，營業稅收由0.12億元上升至4.74億元，一組組數據直觀展示了文山鋁業奮鬥的足迹，一個個驚人數字的背後，是一代鋁人爲之奮鬥的血汗凝聚。從2012年7月焙燒爐産出第一批合格氧化鋁到2022年7月鋁合金項目投産，曆經十年，從無到有，公司實現了全産業鏈發展模式，企業十年的發展曆程正是國家“非凡十年”發展的一個縮影，我們不僅是見證者，也是參與者。
在新的一年裏，借助深入學習黨的二十大精神爲锲機，作爲一名黨員幹部，圍繞公司黨委工作部署，結合崗位實際，積極發揮黨員先鋒模範帶頭作用，将學習貫徹黨的二十大精神與做好當前各項重點工作緊密結合，以實際行動助力公司經濟高質量發展。通過學習黨的二十大精神，結合自身工作實際來分享一下我的一些感悟。
習近平總書記在黨的二十大報告中強調，要“堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面加強黨的思想建設，加強理想信念教育，引導全黨牢記黨的宗旨，自覺做共産主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者”。作爲黨員幹部，我們要充分領會習近平總書記的諄諄教誨，堅持把思想建設擺在首位，不斷加強政治理論學習。思想是根基，理論是基石，隻有抓好基礎，做事才能有理論、有依據、有條理、有立場，分析問題才能直指問題本質。隻有穿上思想這件“防彈衣”，在面對外界不良因素攻擊時依然能保持頭腦清醒、立場堅定，才能把黨的二十大和上級黨組織交給我們的任務完成好。
習近平總書記提出“能力不足危險”，這就要求我們要有本領恐慌感，要不斷去練就本領、增長才幹。作爲黨員幹部，面對新任務，新号召，我們要煥發幹事創業的精氣神，不斷提高能力和本領，既要敢想敢幹，又要敢做敢當，把黨的二十大精神以及公司黨委的決策部署，特别是推動公司高質量發展的各項目标任務落到實處，有“功成不必在我、功成必定有我”的幹事魄力和奉獻精神。每天面對複雜的日常工作，我們很多時候是一人身兼多職，在“難是主基調、忙是正常态”的現狀，必須堅持破除不敢幹、不會幹、不願幹的“老同志心态”，杜絕“不求無功，但求無過”的躺平思想，深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，以此來武裝頭腦，強化工作指導，加快推進工作進展，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一緻，我們的工作才能不偏離目标，才能在正确的道路上加速前進。心有所信，方能行遠，藍圖有了，目标定了，就要拿結果說話，我們要堅持以黨的二十大精神爲指引，在具體實踐工作中以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，自覺踐行黨的初心和使命，把不忘初心的标尺立起來，把牢記使命的責任扛起來，把黨員幹部的先鋒形象彰顯出來。
黨的二十大爲我們描繪了新的藍圖，也吹響了新的号角，作爲支部書記，我将把學習貫徹黨的二十大精神作爲當前乃至今後一個時期重要内容來抓，組織工區黨員幹部職工帶着問題學、結合實際學、豐富學習形式，深刻領會、準确把握報告精神和豐富内涵，做到學懂弄通，入腦入心，以學習成效助推公司高質量發展，把自己心中對美好生活的熱愛轉化爲幹好自己當前手中事情的動力，繼續聚焦主責主業，緊扣職能歸位、職責落地工作主線，不斷适應公司改革發展新形勢，以職工利益無小事爲出發點，積極創造條件，盡心盡力爲職工排憂解難，當好職工的貼心“服務員”，全力解決職工關心的問題，讓問題“導火索”無可燃之機。
在新的一年裏，我将立足崗位履職盡責，以“歸零”心态、“在線”狀态、謙卑姿态，不斷學習領悟，全面掌握新的技能。越是甚嚣塵上，越要錨定目标，要以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“幹”的作風，上好每一個班、幹好每一件事，在新時代新征程上展現新氣象新作爲，用實際行動踐行黨員的忠誠與擔當。（汪長松）
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