局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，局党组班子高度重视，第一时间制定了召开民主生活会的方案，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕本次民主生活会主题，深入开展谈心谈话，广泛征求了意见建议，大家对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定了整改落实措施，现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治意识和政治敏锐性不强。对“两个确立”的深刻理解存在表面化、碎片化，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦；政治执行力不够强，与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。二是政治纪律和政治规矩意识不强。有的同志将自己混同于普遍百姓，认为自己分管工作权力有限，对遵守党的政治纪律放松要求；有的同志在重大原则问题上，立场不够坚定；在大是大非面前，态度不够鲜明；有的同志政治言辞偏激，私下显能，传播小道消息，议论网上热门话题，在社会和群众中造成了一些不良影响。三是党内生活制度执行不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”，有的参加支部主题活动不积极主动。讲党课准备不充分，学习体会文章有应付的思想，没有充分结合财政工作实际谈体会、谈认识，缺乏实际和创新。

（三）树立宗旨意识，抓实干部队伍建设。不断强化各级党员干部的宗旨教育，树立为民理财、为民服务的宗旨观，将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，使干部队伍真正做到求真务实、真抓实干、干净做人、清白为官。发挥财政职能，落实财政政策，强化民生保障。放下“官”架子，躬身入局，为民办实事，不显“官味”、不发“官腔”，多一点温情、情亲，解决群众“急难愁盼”，纾困解难，排忧解困，做贴心人，做知心人。坚持“保民生、暖民心”工作导向，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，把有限财力向基本民生、重点项目、风险防控领域聚焦，不断增强人民福祉，增强群众获得感。

（四）狠抓突出问题整改，服务高质量发展。对民主生活会查找出来的问题认真进行研究，分类制定具体整改方案，明确整改责任领导和责任单位，逐一提出整改措施和整改时限，认真抓好整改落实，做到件件有着落，事事有回音。精准精细、科学规范支出管理，开源节流，抓收入、优支出，更加突出以收定支、收支平衡，提高财政资金配置效率和使用绩效。精打细算过紧日子，专业专心当家理财，持续深化财政体制改革，不断提升财政管理效能。积极主动争取上级资金政策支持，创新方式招大引强，不断做大做实做优财政蛋糕，增强财政服务高质量发展硬实力。