2022年某医院行风廉政建设工作总结

2022年某医院行风廉政建设工作总结

根据《**省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024年）》《**卫生健康委关于印发《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案》的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。现将2022年度工作开展情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）持续聚焦政治建设，全面夯实党风廉政建设责任。院党委始终深刻把握新时代深化全面从严治党的重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一是主体责任持续夯实。多次召开党委会、专题会等研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与医院中心工作同部署、同落实，深入开展“担当实干争先跨越”大讨论活动，查摆问题***余条，及时听取相关工作汇报，积极协调解决重点、难点问题。党政主要领导认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室联系党支部干部的教育、监督和管理，扛实党风廉政建设政治责任。二是政治建设更加强化。严格落实“第一议题”学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。同时，扎实开展党史学习教育，党委理论学习中心组，党的二十大专题学习、宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。三是管党治党压得更实。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以签订责任书为压力传导机制，明确工作任务、细化责任清单，年初与各科室、支部签订《党风廉政建设责任书》**份，将目标责任落实到科室、个人，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严从实开展述责述廉、任前廉政谈话、“两个”责任约谈、专题廉政党课、党组织书记抓基层党建述职评议、党风廉政警示教育等，强化对各科室“关键少数”的监督制约，严格落实科室、支部向院党委报告全年落实党风廉政建设责任制工作情况，确保全面从严治党主体责任再传导、再压紧、再压实。

（四）坚持从严惩治腐败，不断提高清廉医院效能。以“零容忍”的态度持续纠治医疗服务、设备采购、耗材采购、医疗纠纷等领域腐败和作风问题，坚决查处侵害群众利益、吃拿卡要、收受红包等腐败问题。深入开展党性党风党纪教育，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，努力营造风清气正的干事创业环境。

（五）坚持深化廉政宣传，大力营造良好舆论氛围。进一步加大党风廉政建设知识宣传和宣讲力度，通过举办学习培训班、建设廉政文化墙等形式，开展不同内容形式多样的岗位廉政、理想信念和职业道德教育，增强教育的针对性和实效性，扩大宣传范围，提高宣传教育效果，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。定期组织党员干部到廉政警示教育基地接受现场教育，增强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识和纪律观念，促进爱岗敬业、诚信务实，进一步强化责任担当。