2022年领导干部民主生活会个人对照检查材料

2022年民主生活会个人对照检查材料

按照市委有关部署要求,围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署,为建设‘六个现代化新XX’凝聚起强大力量”为主题的民主生活会,我认真学习了习主席在中央政治局民主生活会上的重要讲话,积极对标对表,深感还有一定差距。下面,我围绕“六个带头,一个学习宣贯”七个方面存在问题,深入查摆,剖析问题根源,明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在问题和不足

(一)在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面。党的十九届六中全会以《决议》的形式作出“两个确立”的重要政治论断,顺应了历史潮流、顺应了时代发展、顺应了人民期盼。我注重从“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等最新理论成果中深入领悟习主席思想,不断强固信心信念。但深刻打心扣问,还存在以下问题:一是学习的深度还有差距。越学越感到,习主席思想博大精深、内涵丰富,是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系,同时也深感自己从整体上、全局中学习理解不够,在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距,听宣讲辅导、被动接受的多,深思细悟、主动研学的少,特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入,对标对表习主席新思想还有差距。二是工作创新还有差距。历史自信是我们党战胜任何风险挑战、续写新的世纪伟业的自信,是任何时候都必须具备的政治品质。但在日常工作中,面对新形势、新要求、新变化,自己还缺乏攻坚破难的勇气和魄力,面对近年来思想引领入心难等内涵式问题、高层次人才引进难等结构性矛盾,有时还束手无策、信心不足,口号年年喊,工作却没有太多成效,特别是对照XX书记强调的“在似是而非问题上要看得透,在涉及敏感问题上要管住口,在面对不良现象时要敢斗争”这三个要求,还有较大差距。三是转化运用还有差距。历史自觉就是要增强发现问题、反思问题、解决问题的能力,在具体工作中,就是要做到在政治上忠诚核心、思想上追随核心、行动上捍卫核心。但是反思自身工作,特别是作为主管党建的政治机关,在推动创新理论成果“三进入”、思政课程和课程思政改革、在党的旗帜引领下教育群众自觉看齐追随上管用的举措、实用的招法还不够成熟。

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三是着眼风险防范,在单位长远发展上前瞻谋划。坚持精准施策、全面用力。抓强组织建安,用好经常性组织生活这把“手术刀”,从缴党费、上党课、过党日等具体生活规范抓起,从党员思想汇报、民主评议党员等制度要求严起,常态开展批评和自我批评,经常进行思想交锋,不断强化刀刃向内的斗争精神,通过锤炼党性原则强化支部的组织力、感召力、凝聚力,能够预判风险、驾驭风险。治理隐患固安,打牢基础建安,紧盯日周月季工作落实,经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,厚实安全发展底基。

四是持续正风肃纪,在全面从严治党上树立良好形象。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持用《党章》、“三条例”、“两准则”管住言行,持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神落实,谨记习主席“打铁必须自身硬”教海,把修身律己作为必修课,坚定理想信念这个主心骨,守好为官清廉这个基本底线,切实为群众树立样板、作好表率。要坚持求真务实的工作作风。把一切工作的出发点和落脚点建立在务实的基础上,讲实话、出实招、办实事、求实效,坚决破除形式主义、官僚主义;加强压力传导,狠抓末端落实,充分调动各个层次积极性,防止上热中温下冷。要自觉过好双重组织生活,持续推动批评和自我批评成为常态,积极开展健康的思想斗争。要强化主动作为的责任担当。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,按工作分工抓好各自分管领域,心无旁彗带头干、带领干、带动干,把自身价值充分体现在带领群众攻坚克难推动高质量发展的火热实践中,以干成就事业、以干树立形象。

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