2022年县政府办公室工作总结

2022年县政府办公室工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，以保障县政府工作高效有序运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、督查落实、运行保障职能，全力推动县委、县政府各项重大决策部署有效落实。

一、坚持党建引领，强化政治建设，锻造坚强有力战斗堡垒

全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念，以党支部标准化建设为重点，不断强化思想政治建设，夯实办公室系统“三服务”基础。

一是严抓学习提素质。坚持办公室党组中心组学习、干部职工周一集中学习和“学习强国”APP个人自学相结合，以XX为主抓手，组织干部职工深入学习党的二十大精神和《习近平谈治国理政（第四卷）》，认真学习《中国共产党章程》以及习近平总书记视察XX重要讲话和指示精神等重要内容，教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一年来，办公室党组中心组和干部职工集中学习XXX次、专题学法XX次，邀请县政府领导和党校讲师辅导讲座XX场次，全体党员干部职工撰写心得体会XX余篇，干部职工政治理论水平和遵法守法意识大幅度提高。

二是严抓党建强堡垒。以“基层党建质量提升年”活动为抓手，制定办公室党总支活动方案，不断规范组织体系建设、严肃党内政治生活、提升支部书记履职能力，解决了一批制约办公室党建创新发展的普遍性和深层次问题。以标准化党支部建设为契机，严肃党内政治生活，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，深入开展党员评星定级和先锋引领活动，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，促进工作效能提升。严格按照党章规定完成党总支和4个支部换届工作，重新划分了党小组，严格程序发展预备党员1名，培养入党积极分子2名，确定3名发展对象。

二是严格落实制度规定。注重发挥制度约束作用，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”“三不一末”制度，重大工作部署、大额资金使用和人事调整事项，全部经主任办公会议、党组会议研究决定，按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理。严格执行中央八项规定及实施细则精神，严格落实婚丧喜庆、财务预算、办公用房、公务用车、个人事项报告等管理制度，重大事项定期全面公开。从严执行公务接待规定，明确公务接待审批、标准、费用结算以及陪同人数，切实提高了公务接待质量和水平。

三是持续改进工作作风。认真贯彻落实“基层减负年”活动部署要求和县委《实施细则》，深入开展专项整治活动，重点整治贯彻落实中央和省市县重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕和文山会海等问题，为基层减轻了负担。在精简文件方面，严格落实“十不发”要求，实行发文计划管理，对发文必要性进行审核，健全完善发文计划审批制度，从严控制发文数量、文件篇幅、行文文号和发放范围。严控会议方面，认真细致制定政府年度会议计划，严格落实会议审批报备制度，重要会议统筹安排、能合并套开的全部合并套开，严格控制会议数量、规格和时间。1－11月，以县政府和政府办名义下发议事协调机构、规范性、通报类文件XX件，召开会议25场次，同比分别减少了42.8％和34.2％。

回顾一年来的工作，县政府办公室在班子成员和全体干部职工的辛勤努力下，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩。但与县委、县政府的要求和广大群众的期盼相比，还存在一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；政务服务不够精细化，抓落实力度不够；工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高等等。今后，我们将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，努力营造干一流工作、抓一流服务、创一流环境、树一流形象的良好氛围，推动办公室工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供更加优质的服务。