市法院机关党委2022年度党建工作总结
2022年,**法院机关党委紧紧围绕院党组中心工作,始终坚持以“红色”党建引领法院各项工作,充分发挥党员的先锋模范作用,将“红色”党建与法院审判执行工作充分融合,按照“党建带队建促审判”的党建总体工作思路,以巩固提升打造“党建示范点创建”为抓手,以实施“三红党建,打造五硬队伍,筑牢六固工程”为党建工作载体,以争创省级党建工作品牌为目标,全面推进机关党建工作,党组织整体功能不断强化,党员先锋模范作用不断凸显,为“党旗耀边疆”示范点创建工作提供了组织保证。
党建工作案例被省法院评为“优秀案例”,被市委组织部授予“**市‘党旗耀*’基层党建示范点”创建单位,机关党委被市直机关工委授予“优秀基层党组织”,“三红”党建工作做法被中宣部党建网、《法治时代网》、人民法治网等国家级媒体刊载,“红色”党建工作品牌在省法院百期《龙法讲坛》做典型经验介绍。
一、健全组织机构,不断夯实党建工作基础
从责任落实、工作制度、推进措施等方面加大力度,为争创省级党建工作品牌及支部标准化建设奠定坚实基础。
一是建立党建工作制度。按照党组织标准化建设要求,成立了机关党委,对各支部进行了调整,配齐配强机关党委和支部班子,党建工作规范化运行。制定完善了机关党委自身建设、“三会一课”、党员教育、党员公示等工作制度13项,并将党员权利与义务、入党誓词、党费收缴、工作制度、工作计划上墙公示。为党支部配发统一的支部活动记录本及党员学习笔记,每月月初下发党建工作月计划,督促各支部开展党建活动。
二是打造党建活动场所。按照“一室、八有、两栏”党建活动室建设要求,在七楼东侧会议室建立党员活动室,作为党支部开展学习、工作、议事以及其他活动的前沿阵地,将为完善党建工作、增强党组织凝聚力和战斗力,加强党员教育建设、提高党员素质提供基础保障。在院机关二楼建设“红色”党建文化长廊,以“**红色映象”党建品牌为依托,以“三红党建,打造五硬队伍,筑牢六固工程”为党建思路,集中展示我院党建带队建工作成效。
五、组建临时支部,全力助推疫情防控工作
院机关党委按照院党组指示成立**法院疫情防控临时党支部,下设隔离转运小组、消杀小组,100余名党员干警、入党积极分子齐上阵,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,勇于担当,冲锋在前,凝聚起疫情防控的红色力量。
一是担当作为,隔离专班24小时运转。组建隔离专班,负责集中隔离点隔离人员接收与管理工作,细化被隔离人员接收转运流程,全面掌控需集中隔离人员信息,因人而异确定隔离地点、隔离房间,并建立隔离信息台账,隔离工作专班党员干警24小时运转,实现人员转运一人一策管理,累计转运隔离人员7435人,圆满完成了各项隔离转运接收工作任务,展现了法院党员干警的使命担当。
二是冲锋在前,全面开启疫情消毒“加速度”。经过严格培训,18名队员熟练掌握隔离服穿脱流程,学习消杀药品的配比,练习使用消杀机,组织消杀分队第一时间进入隔离中心开展消杀工作,对隔离点公共区域、隔离人员房间做到全方位、无死角、立体式全面消毒。消毒专班党员干警累计执行消毒工作任务97次,503人次,消杀阳性病历216间、公共区域面积17万平方米,清除室内垃圾487袋,消杀车辆58辆。
展望2023年工作,**法院机关党委将紧紧围绕上级党委、院党组工作要求,始终坚持以党建带队建促审判,赓续红色基因、传承革命薪火,激励法院党员干警坚定理想信念,投身法院现代化建设实践,形成更多具有“**”特色的“红色司法”品牌,全力实现多维、多创的工作目标,用忠诚和担当书写人民法院事业的新篇章。
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