市委政研室主任述职述廉报告

市委政研室主任述职述廉报告

2022年，在市委的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，本人带领市委政策研究室全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，全面履行督查、考核、深改、财经四大职能，完成了既定的目标任务。现将履职及廉洁自律情况汇报如下：

一、党政共建聚合力。

一是抓学习教育，提高干部队伍素质。把学习教育作为提升干部素质和应对职能转换的切入点，研究制定市委政策研究室学习计划和学习制度，积极倡导每天自学一小时、每周集中学习一次、每月读一本好书、每季度撰写一篇理论文章的“四个一”学习机制，严格实行“一周一交流”（每周确定一个主题由一名干部进行交流发言）“一月一评比”(每月撰写一篇改革动态参与集中比评)“一季一通报”(每季度对干部学习情况进行通报）学习制度，带领全体党员干部利用学习强国、党建平台等学习载体，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和省市全会精神，先后参加集中学习44场（次），撰写各类研讨交流、心得体会7篇，摘抄学习笔记2万余字，组织6名干部参加全省继续教育、文秘知识和全市中青年干部等培训，全体党员干部运用新思想指导实践、推动工作的能力进一步提升。

三、廉洁自律树形象。作为一名党员领导干部，我经常提醒自己，以德为先、珍惜岗位、审慎用权、廉洁从政。

一是加强意识形态工作。通过学习《习近平谈治国理政》三、四卷，打牢中国特色社会主义的共同思想基础。持续通过净化个人微信做到谨言慎行。切实履行“一岗双责”，及时约谈、提醒表现不佳或不在状态的干部职工，先后通报积分情况4次，约谈干部4次。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”和市《实施细则》，建立岗位风险防控机制，签订责任书8份，全面规范权力运行。严格落实修复净化党内政治生态七项措施，通过观看警示教育片、传看忏悔录等方式敲响廉洁自律警钟，组织党员干部开展大讨论4次，交流心得体会3次，进一步树牢“红线”意识。加强意识形态工作引导，确定专人担任“网评员”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

二是带头守规矩规范用权。深入学习党章党规，严格遵守党风廉政建设要求，坚持民主集中制原则，对涉及综合目标管理考核、重大项目督查、奖补资金兑付等“三重一大”事项坚持上会安排，责任到人，严守“八项规定”红线约束。

三是严管身边人员。在严于律己的同时，严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，教育他们正确对待自己所处的工作环境，严禁谋私利、搞特权，严禁借督查考核之机向其他单位提要求、办私事，真正做到自身正、身边清。在个人重大事项和重要工作开展过程中，坚持及时报告，自觉接受组织和群众监督。

一年来，在班子成员和全体干部大力支持下，我做了一些工作。在新的一年，我将继续加强学习，尽力克服自身存在的不足，履职尽责，全力抓好各项工作。