2022年党支书记抓党建工作述职报告

2022年党支书记抓党建工作述职报告

2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化担当作为，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，使市政府办公室各项工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将一年来履职情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、履职情况

一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，认真落实党建第一责任人职责，扎实推进党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。

（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。一是坚决扛牢政治责任。严格履行党总支书记责任，切实加强组织领导和工作指导，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各环节，建立健全了机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，推进党建与业务工作深度融合，形成党建、业务“一盘棋”。年内召开专题会议研究部署办公室党建工作x次，制定下发了党建工作要点、党建工作重点任务清单。把抓党建工作的第一切入点放在抓党支部书记上，通过抓书记促使书记抓，明晰责任，量化考核，定期督促指导，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。二是持续强化理论武装。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，不断加强政治理论学习，教育引导办公室党员干部不断用党的理论创新成果武装头脑，始终同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的二十大会议召开后，第一时间组织专题学习党的二十大精神，以“关键少数”带动“绝大多数”。三是守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作与工作紧密结合，全面落实意识形态工作各项任务，把准宣传和舆论引导正确方向，坚决守住管好各类意识形态阵地。

（二）把好向，把抓党建发力在促规范上。一是推动党支部充分发挥作用。深入贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，按照“符合条件、职能相近、业务相联、活动有力”的原则，进一步优化党支部设置，规范党支部换届工作流程。二是严肃党内政治生活。推动党的一切工作落实到支部，督促各党支部认真落实严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度。三是加强党员教育管理。认真组织开展“三亮三比三争创”“党员先锋示范岗”“双报到、双服务、双报告”活动，激励党员自觉发挥先锋模范作用，提升党组织服务全面转型高质量发展的能力。四是不断丰富党建活动载体。先后组织开展了6个主题党日活动，录制短视频2个，进一步展示了党员干部爱党爱国形象。组织开展经典诵读活动，营造了“多读书、读好书、好读书”的良好氛围。

（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。一是知责明责尽责。把党风廉政建设抓在日常、严在经常，自觉遵守廉洁自律各项规定，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。扎实开展廉政谈话，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、警示督促到位。二是驰而不息纠正“四风”。始终把作风建设摆在前面，坚持“严”的主基调，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，持续抓作风转变、促工作落实。

二、存在的问题及下一步工作打算

一年来，虽然在党建工作方面取得了一定的成效，但与上级的工作要求还存在一定的差距。主要表现为：一是统筹推动上还不够全面。谋划推动党建工作与业务工作融合的深度还不够，在工作思路和方式方法上还有待进一步拓展。二是破解难题上还不够有力。在党建品牌培育创建上调研指导不够深入，释放党建工作活力上还有待创新。三是谈心谈话制度落实力度还需进一步加大。党总支、党支部及班子成员与普通党员干部日常谈心谈话不够经常，开展批评不够。下一步我将从以下三个方面加以改进：

一是强化党建责任落实。树立一切工作到支部的鲜明导向，以增强政治功能和提升组织力为重点，以开展“四大行动”为抓手，实施基层党建全面提升工程，强化党建引领作用，促进机关党组织全面进步、全面过硬。

二是着力促进“两个作用”发挥。指导督促各党支部牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众、促进发展的职责定位，在推动高质量发展中切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是抓好党务干部队伍建设。选优配强党务干部，加大教育培训力度，提升履职能力，使之真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，更好担负起深化全面从严治党、推进机关党建高质量发展的重任。