市直机关工委经验交流材料

市直机关工委经验交流材料

近年来，**市直工委充分发挥牵头抓总、宏观指导的职能作用，探索实施“1667”工作法，持续加快党建与业务深度融合、党建与业务同步提升，协调推动市直机关党组织踔厉奋发、开拓创新，不断提高机关党的建设工作质量，涌现出一批有扎实党建基础、鲜明自身特色、突出创新亮点、服务群众成效的基层党建品牌。

一、经验与做法

（一）以政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、市委工作要求，通过及时跟进学、党组织书记带头学、专题宣讲培训学，推动党中央决策部署和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神有效落实；我们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时不断压实党内组织生活制度，用好党建云综合平台，狠抓组织制度落实，加强对主题党日活动、“三会一课”、民主生活会的督导检查，不断提高党内组织生活质量，推动机关政治意识走深走实。

（五）党建管理信息化是促进机关党建高质量发展的有力抓手。受市委委托，工委统一领导着132个市直所属部门党的建设工作，所属各部门之间工作存在着单位性质、工作业务等多方面的差异化，面临点多面广、难以统一的问题。实现党建工作信息化，成为解决党建工作管理难的有效途径。2021年6月，工委建设的党建云综合平台，通过信息化手段加强对党内组织生活制度的落实和党委（党组）履行党建主体责任情况进行评价的新抓手，对党组织架构、亮点工作、党组织活动、组织生活统计、表彰荣誉等模块作用的发挥，全面了解各党组织的详细信息，及时掌握党建工作开展情况。通过部门工作、发展党员、党费收缴、请示批复四大模块作用的发挥使党务工作更加公开透明。发展党员全程跟踪、全程留痕，从机制上防止了“曲线入党”，杜绝了“人情党员”，保障了入党的公平性和党员质量。“平台互联网+党建”的工作模式，将党建的传统优势与新的信息技术手段有机融合，筑牢了线上线下两大阵地，用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理，实现了线上线下统筹推进、良性互动，有力解决了“灯下黑”问题。党建信息化建设水平在全省机关走在了前列。

（六）党建工作规范化是机关党建高质量发展的必要途径。党建工作规范化是提升机关党建质量的根本所在，要想使党建工作实现规范化就必须有一套行之有效的规范制度和评价体系。为此，工委编印了《机关党建工作实用手册》和《党支部标准化规范化建设实用指南》等，为党支部工作制度化、规范化、科学化、标准化提供了根本遵循和有力保障。我们在全省率先出台了《落实市直单位机关纪委工作职责的意见》《机关纪委查办案件工作流程及文书式样》，编写了《党委（党组）履行党建主体责任和落实全面从严治党主体责任工作实用手册》，为市直单位党组（党委）履行党建主体责任和落实全面从严治党主体责任提供了较为全面的工作指南，有效解决了市直单位党组（党委）不会管、不愿管的问题，从制度上保证了全面从严治党落到实处。