乡党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

乡党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

按照县委的要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履行第一责任人职责情况

（一）聚焦统筹谋划，推动党建责任落地落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把党建工作同全乡各项中心工作同部署、同推进、同落实，切实把管党治党责任扛在肩上。一是针对2021年度抓基层党建述职评议考核综合评价反馈意见及存在的问题，制定整改方案。研究2022年党建工作要点，理清工作思路和重点。二是狠抓党委主体责任，严格落实党委班子定期专题分析研究党建工作制度，共召开*次党委会议研究基层党建工作与党风廉政建设工作，召开党委理论中心组学习*次，组织开展基层党建专项检查*次，并结合实际工作需要，对党建工作领导小组及办公室进行调整充实。严格督促领导班子成员履行好“一岗双责”，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。三是建立健全乡党委领导班子联系村党总支、村党总支委员联系村党支部（党小组）的基层党建工作联系制度，组建乡、村、组三级党建网格化管理网络，同时推动党支部工作联系点，**名党委班子成员分别联系*个基层党支部，涵盖农村支部和机关支部，切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条，压实责任担当。

（二）坚持重心下移，更高标准提升队伍素质。认真开展党员教育培训，按照分级分类和全员培训的原则，在加强经常性教育的基础上，根据形势需要和党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。结合集中培训、“万名党员进党校”、“党课开讲啦”等培训方式，利用“五四”“七一”等纪念日，结合远程教育和综合服务平台，立足我乡实际，积极创造条件，拓展教育领域，优化教育资源，满足党员多元化、差异化的学习需求，提高教学效果，提高党员参训率，通过强化对党员的政治教育和党务干部的业务能力培训，全方位提高党员队伍的素质。

（三）坚持分类指导，更实举措破解党建难题。进一步加强工作指导和督查力度，及时了解情况、发现问题、督促改进，针对基层党建工作存在的问题不足、薄弱环节和问题短板，分门别类列出问题清单，提出解决办法，建立整改台账，一项一项抓落实，一件一件抓整改，对整改不及时、不明显的进行通报批评，问题突出的进行约谈并跟踪问效，对问题严重的及时进行组织调整，全面激发基层组织创先争优活力。