2022年度一把手述责述廉报告

2022年度一把手述责述廉报告

2022年以来，在XXX和XXX的正确领导下，在班子成员及全体员工的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实精神，严格落实党要管党、从严治党工作要求，积极履行“第一责任人”职责，扎实推进新时代党的建设，努力推动公司整体工作水平上台阶。现将履行职责情况报告如下：

一、述责述廉情况

（一）严守政治纪律和政治规矩，严格落实重大决策部署。一是强化政治引领。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在政治上思想上行动上始终同XX和XXX保持高度一致。切实担负起片区党建联组召集人的责任，制定联组学习制度、建立学习激励机制、定期小结讲评，学习成效明显。二是强化政治责任。不断加深对《中共XX省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等党内法规的学习领会，领悟并践行全面从严治党的新理念、新要求。认真落实“三会一课”等党内生活制度，严格执行集团《关于加强对集团基层党组织领导班子民主生活会监督检查的办法（试行）的通知》，不断强化经常性教育、管理、监督，不断深化巩固党的创新思想学习成果，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。三是强化政治站位。持续巩固党史学习教育成效，深入开展“四风”突出问题专项整治、全面建设“清廉企业”、抓党建促治理能力提升专项行动等重点工作，在提高学习方面和促进经营发展方面梳理问题XX，已按照时间节点和要求整改。及时传达学习重大决策部署，研究制订贯彻落实措施，引导全体党员深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，确保上级重大决策部署不折不扣落实到位。认真落实意识形态工作责任制，重点做好敏感时期的思想教育工作，坚持每半年听取一次工作汇报、研判工作形势，牢牢掌握意识形态工作主导权。

三、下步努力方向

（一）加强理论武装，推动思想政治建设。持续强化政治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，不断推进党史学习教育常态化、制度化。组织开展党务人员能力提升培训和分层分类分级强化教育培训，持续加强党务工作人员党务理论水平和理论联系实际的能力。

（二）健全选用机制，建设高素质人才队伍。全面贯彻新时代党的组织路线，严格落实新时代好干部标准，树立鲜明选人用人导向。持续推进后备人才选拔，储备优秀管理人员，强化人才培养力度，着力提升能力素质，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化职工队伍，为推进公司高质量发展提供坚强组织保障。

（三）注重调查研究，推动工作高质高效落实。大力弘扬“严真细实快”工作作风，将作风建设融入实际工作，推进制度建设优化，监督制度落实执行，细化任务清单，深入基层开展调查研究，加强对基层工作指导力度与督导检查，引导全体员工凝聚发展合力争创一流业绩。