2022年度领导班子述学述职述廉述法报告

2022年度领导班子述学述职述廉述法报告

2022年，在集团党委的坚强领导下，公司班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体职工坚持以史为鉴、开创未来，在党的百年奋斗历程中汲取前进力量，开启了以二次蜕变推进二次创业提速增效的新征程；积极融入集团公司“三六五”发展战略，忠诚履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，把握“守正”的要求，谱写“创新”的篇章，接续推进主业转型升级和多元产业发展，着力提升了企业活力、动力、竞争力，在“十四五”开局之年取得优异成绩，为党的百年大庆交上合格答卷。

一、强化理论武装，不断提升班子领导水平和决策能力

（一）注重理论学习，坚定理想信念。公司班子坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，落实“第一议题”制度、理论学习中心组制度，集中学习研讨习近平总书记系列重要讲话和党的十九届六中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，引导党员干部提高政治能力、强化政治担当，把学习成效转化为坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。尤其在党史学习教育活动中，探索构建起“4＋N”学习实践方法，通过个人自学、集中研学、书记领学、专家讲学，广大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。全年召开党委会28次，传达学习“第一议题”内容53个，组织召开党委理论学习中心组学习4次。

四、增强法治意识，推动依法依规治企

（一）严格执行“三重一大”决策制度。在“三重一大”问题研究上充分发扬民主，严格按程序决策、按制度执行，全年研究“三重一大”事项114个。存在法律风险的事项均聘请法律顾问提供法律咨询服务，涉及职工切身利益的事项，由公司职代会审查通过，决策科学化、民主化水平不断提高，法律风险防范能力不断增强。

（二）营造良好法治氛围。把习近平法治思想作为党委中心组理论学习的重点内容，班子成员带头学法、模范守法，除熟悉掌握党内法规外，还认真学习了应知应会的国家基本法律、行业法律法规，做到依法决策、依法管理，同时积极开展宪法、新安全生产法、民法典等普法宣传，组织党员干部参加党纪法规答题活动5次，线下党史知识竞赛6次，进一步提升公司班子的法治理念，进一步丰富中层管理人员的法律知识，进一步提高职工的守法意识。

踔厉奋发，笃行不怠。2022年，在集团党委的坚强领导下，公司班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以管理体制改革为契机，以推动高质量发展为主题，以经营管理为主线，以改革创新为动力，锚定五大发展战略目标，弘扬伟大建党精神，充分发挥党建引领作用，优结构、增动能，强服务、提质量，降风险、保稳定，持续推进治理体系和治理能力现代化，主业转型升级有新起色，多元产业发展有新气象，全面实现稳健经营、稳中求进，奋力开创二次创业高质量发展的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以上是公司班子的述职，不妥之处，请批评指正。