领导干部2022年度述职述德述廉报告

领导干部2022年度述职述德述廉报告

2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央决策部署和省委“作示范、勇争先”工作要求，紧紧围绕市委贯彻强省会战略、推进“一枢纽四中心”建设的战略部署，履职尽责，勇于创新，积极助力社会主义现代化**建设，现述职述德述廉如下。

一、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，铸牢对党绝对忠诚的政治品格

一是持续提升政治能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育党员、武装头脑、指导工作，今年以来组织理论学习中心组学习XX次，主题党日活动XX次，支部专题集中学习XX次，干部上讲台XX次；组织全体党员参加了党的二十大精神集中轮训、市直机关基层党支部书记暨党员线上培训班；组织科级干部参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班、党的二十大精神专题学习班，同时采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，增强学习实效性、吸引力。引导全市各级工会领导干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三是筑好意识形态“防火墙”。全面落实中央和省市关于意识形态工作部署要求，推动印发《关于加强和改进**市新时代产业工人队伍思想政治工作的实施意见》，全面提升产业工人队伍思想政治工作水平。部署成立市总工会网络意识形态工作领导小组、市总工会网上工会工作领导小组、市总工会网络信息安全工作领导小组，印发实施《**市总工会新闻信息编审工作制度（试行）》等，组建了XX名**市工会“三员”（网络评论员、宣传员、信息员）队伍，通过舆情秘书实时监测职工舆情，每周出具舆情监测报告，切实加强网络信息管控和舆情监测，严密防范网上意识形态渗透。组织**劳模宣讲团及各类先进人物开展党的二十大精神等最新理论宣讲进基层、云宣讲、党课辅导等活动累计103场，覆盖职工超10万人。

一年来，本人虽然履职尽责，工作取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，仍然存在一些差距和不足。比如，学习抓得不够实，调研抓得不够深，干部作风抓得不够严，等等，需要在今后工作中认真加以改进。

下一步，本人将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委十二届五次全会和市工会第十五次代表大会精神，坚持以职工为中心的工作导向，深入推进产业工人队伍建设改革，持续提升职工劳动技能、提升职工生活品质、提升工会资产使用效率，团结动员广大职工紧紧围绕“一枢纽四中心”发展定位和“两个大幅提升”目标要求，深入实施强省会战略，为加快全面建设社会主义现代化**多做贡献。