职业学院2022年共青团工作总结

职业学院2022年共青团工作总结

2022年，我校共青团工作在学校党委和上级团组织的正确领导下，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为贯穿全年的工作主线，我校共青团紧密围绕学校中心工作，聚焦主责主业，深化改革攻坚，全面从严治团，共青团的组织力、引领力、服务力不断增强，在2021年度**省共青团工作考核中受到共青团**省委表扬通报，并荣获“**市红旗团委”“**县红旗团委”荣誉称号，团的各项工作取得了新成绩。

一、多渠道强化青年思想政治引领

（一）深入开展主题教育活动。以迎接和学习宣传贯彻党的二十大，庆祝建团100周年为契机，开展“学习二十大永远跟党走奋进新征程”主题教育实践活动，分层次、多形式的学习党的二十大会议精神，组织开学第一课主题团课、清明节网上祭奠、雷锋月系列活动、三八节“巾帼心向党，奋进新征程”女教职工插花活动、“党的青年运动史”专题学习、第一届“青春风‘彩’”团支部挑战赛，特别召开了学习贯彻习近平总书记在庆祝建团100周年大会重要讲话精神的专题座谈会，引领青年学生坚持爱国、爱党和爱社会相统一，激发广大团员青年奋发学习、爱国爱校、励志成才的历史使命感和责任感。

四、多途径加强团的基层组织建设

（一）团组织制度建设，组织凝聚力更彰显。巩固和创新基层团组织建设，不断激发基层团组织活力，团务工作开展井然有序。严格落实“三会两制一课”，全面推进实施“班团一体化”建设，积极开展活力团支部评选工作，向团省委共推选6个“活力团支部”和1个“活力社团”，学校团组织的活力、凝聚力、吸引力、影响力显著提升。

（二）团员队伍建设，身份意识更强烈。严把团员“入口关”，严格团员标准，严控发展数量，严抓发展程序，切实提高团员发展质量，制定了《**科技职业学院在校学生推优入团积分实施细则》。2022年，全年共发展团员55名。严把团员推优“出口关”，严格按照党员发展程序，规范推优流程，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则开展推优工作。

（三）“智慧团建”建设，信息化管理更便捷。依托“智慧团建”系统，全面促进团务工作开展，实现团员团干部信息应录尽录，新发展团员当年全部录入。2022年我校学社衔接率、升学衔接率、新发展团员录入率、团支部对标定级、党史学习及专题学习率均达到100%。

回顾这一年团委的工作，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着一些不足，主要体现在以下几个方面：一是共青团改革向基层推进的力度还不够大，学校基层团组织工作活而不强；二是引领青年工作方式方法还不够新，引领青年品牌活动多而不精。在今后的工作中我们还将在引领全校学生思想建设，提升学生服务质量，促进校园文化发展等方面，在现有的工作基础上再接再厉，不断创新，深入挖掘培育，强化过程指导，加强工作考核，加大工作力度，继续树立发展的意识，创新工作方法，相信在上级团组织和学校党委的关心下，我校共青团工作一定会再创新高。