国企领导2022民主生活会六个方面对照检查材料

国企主要领导2022年度民主生活会发言提纲

根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,结合落实局巡察整改评估和公司实际,围绕本次民主生活会主题,本人严格遵照局党委部署和公司党委民主生活会方案要求,完成了集中学习、个人自学、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议等会前程序,打牢开好民主生活会的思想基础。现将个人发言提纲汇报如下:

一、个人学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习领会党的二十大精神情况及成效

2022年,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过自学、落实“第一议题”、党委中心组学习、专题研讨、参加上级组织的专题学习等方式,深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、对本行业重要指示批示精神及各次重要讲话精神,利用业余时间在学习强国等平台扎实开展个人自学,坚定自身理想信念,确保自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。积极参加中心组学习研讨,围绕学习贯彻党的二十大、推进企业高质量发展、落实巡察整改等重点发言。积极开展党课宣讲、谈心谈话,作形势分析,了解公司各级干部员工思想动态,履行党员领导干部职责。

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(五)坚持聚焦现场,强化品牌建设。秉承“刀刃向内,不回避问题、不遮掩矛盾”的原则,着力解决突出问题,对于已发现的问题要立行立改,切实防范化解各类风险,推进经营管理质量和效益双提升;贯彻落实局任期制和契约化管理向纵深延申的战略布局,稳步实现项目班子成员全覆盖,有效激发项目管理层经营活力;严格执行干部选拔任用工作程序,规范履行酝酿提名、考察、公示等各个环节,大力培养选拔优秀班组长,采取有效措施破解干部能上不能下、收入能升不能降的问题;推进项目标准化、精细化、数字化“三化并行”,深度融合信息化在前端营销、技术投标方面的运用,通过信息化监控、检测、控制等手段,精准实现进度、质量、安全、成本“四位一体”系统管控,最大程度推进项目生产经营效率实现最优。

(六)坚持从严治党,强化“一岗双责”落实全面从严治党责任,坚持“党政同责”,聚焦落实安全生产、“三项工作”、“两金”压降、选人用人等关键环节,从健全体系和完善制度入手规范管理,进一步强化民主集中制,持续推动“三重一大”集体决策制度的落实,促进公司合规管理;建立压力层层传导工作机制,持续深入贯彻落实八项规定精神,纠正形式主义官僚主义和“四风”,坚定不移落实“两个责任”,严于律己,严格遵守各项制度规定,做履职尽责的表率;认真践行第一责任人责任,结合公司生产经营存在问题和薄弱环节,逐级传导压力,明确2023年公司领导班子成员分工、职责落实及“一岗双责”目标任务,推动各项工作有效落实。

以上个人对照检查,请同志们提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改。

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